HR Data Team GmbH
AttivaForma giuridica
Società a garanzia limitata (Sagl)
IDI / IVA
CHE-497.956.269 MWST
Numero del registro di commercio
CH-217-3588116-7
Sede
Düdingen
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
29/04/2024
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR Data Team GmbH?
HR Data Team GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR Data Team GmbH?
The UID (VAT) number of HR Data Team GmbH is CHE-497.956.269.
Where is HR Data Team GmbH located?
HR Data Team GmbH is located in Düdingen with its registered address at c/o Herbert Burri, Kirchstrasse 3, 3186 Düdingen.
What is the legal form of HR Data Team GmbH?
HR Data Team GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of HR Data Team GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.