HR Data Team GmbH
AktivRechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
UID / MWST
CHE-497.956.269 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-217-3588116-7
Sitz
Düdingen
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publikationen
29.04.2024
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR Data Team GmbH?
HR Data Team GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR Data Team GmbH?
The UID (VAT) number of HR Data Team GmbH is CHE-497.956.269.
Where is HR Data Team GmbH located?
HR Data Team GmbH is located in Düdingen with its registered address at c/o Herbert Burri, Kirchstrasse 3, 3186 Düdingen.
What is the legal form of HR Data Team GmbH?
HR Data Team GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of HR Data Team GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.