HR Data Team GmbH
ActiveForme juridique
Société à responsabilité limitée (Sàrl)
IDE / TVA
CHE-497.956.269 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-217-3588116-7
Siège
Düdingen
But
Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publications
29.04.2024
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR Data Team GmbH?
HR Data Team GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR Data Team GmbH?
The UID (VAT) number of HR Data Team GmbH is CHE-497.956.269.
Where is HR Data Team GmbH located?
HR Data Team GmbH is located in Düdingen with its registered address at c/o Herbert Burri, Kirchstrasse 3, 3186 Düdingen.
What is the legal form of HR Data Team GmbH?
HR Data Team GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of HR Data Team GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung und den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Beratung im Bereich Human Resource Management und anliegenden Gebieten, wie in der Unternehmensführung sowie in Verwaltungsangelegenheiten. Sie fokussiert sich dabei insbesondere auf die HR-IT und HR-Datenanalyse. Dies umfasst ebenso Tätigkeiten in den Bereichen Geschäfts- und IT-Strategie, Datenmanagement, Datenentwicklung, Datenanalyse, Business Intelligence, General Consulting, Project Management, Business Analysis, IT-Entwicklung und allen damit verbundenen Aktivitäten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen und Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.