Diggelmann - Personal und Schulung

Attiva

Indirizzo

Einhardweg 10, 8603 Schwerzenbach

Forma giuridica

Ditta individuale (IPI)

IDI / IVA

CHE-110.480.688 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-1044362-6

Sede

Schwerzenbach

Einhardweg 10, 8603 Schwerzenbach

Scopo

Das Unternehmen erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmens- und Prozessberatung vorwiegend im Personalmanagement und Schulungsbereich. Weiter betätigt es sich in der personen-, prozess- und organisationsbezogenen Beratung, Begleitung und Unterstützung in privaten und beruflichen Entwicklungsprozessen, zudem in der Rekrutierung und Vermittlung von Kader und Fachpersonal. Es kann weiter Veranstaltungen und Schulungen im Aus- und Weiterbildungsbereich planen, organisieren und durchführen.

Management

AI-generated content
Scopri le reti aziendali e le connessioni tra amministratori

Unisciti al Nostro Programma Beta

Stiamo sviluppando attivamente la piattaforma. Iscriviti per l'accesso beta e ottieni accesso esclusivo in anteprima alle nuove funzionalità.

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Diggelmann - Personal und Schulung?

Diggelmann - Personal und Schulung is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Diggelmann - Personal und Schulung?

The UID (VAT) number of Diggelmann - Personal und Schulung is CHE-110.480.688.

Where is Diggelmann - Personal und Schulung located?

Diggelmann - Personal und Schulung is located in Schwerzenbach with its registered address at Einhardweg 10, 8603 Schwerzenbach.

What is the legal form of Diggelmann - Personal und Schulung?

Diggelmann - Personal und Schulung is registered as a Ditta individuale (IPI) in Switzerland.

What is the purpose of Diggelmann - Personal und Schulung?

Das Unternehmen erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmens- und Prozessberatung vorwiegend im Personalmanagement und Schulungsbereich. Weiter betätigt es sich in der personen-, prozess- und organisationsbezogenen Beratung, Begleitung und Unterstützung in privaten und beruflichen Entwicklungsprozessen, zudem in der Rekrutierung und Vermittlung von Kader und Fachpersonal. Es kann weiter Veranstaltungen und Schulungen im Aus- und Weiterbildungsbereich planen, organisieren und durchführen.