Diggelmann - Personal und Schulung

Active

Adresse

Einhardweg 10, 8603 Schwerzenbach

Forme juridique

Entreprise individuelle (EI)

IDE / TVA

CHE-110.480.688 MWST

Numéro du registre du commerce

CH-020-1044362-6

Siège

Schwerzenbach

Einhardweg 10, 8603 Schwerzenbach

But

Das Unternehmen erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmens- und Prozessberatung vorwiegend im Personalmanagement und Schulungsbereich. Weiter betätigt es sich in der personen-, prozess- und organisationsbezogenen Beratung, Begleitung und Unterstützung in privaten und beruflichen Entwicklungsprozessen, zudem in der Rekrutierung und Vermittlung von Kader und Fachpersonal. Es kann weiter Veranstaltungen und Schulungen im Aus- und Weiterbildungsbereich planen, organisieren und durchführen.

Management

AI-generated content
Découvrez les réseaux d'entreprises et les connexions entre administrateurs

Rejoignez Notre Programme Bêta

Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Diggelmann - Personal und Schulung?

Diggelmann - Personal und Schulung is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Diggelmann - Personal und Schulung?

The UID (VAT) number of Diggelmann - Personal und Schulung is CHE-110.480.688.

Where is Diggelmann - Personal und Schulung located?

Diggelmann - Personal und Schulung is located in Schwerzenbach with its registered address at Einhardweg 10, 8603 Schwerzenbach.

What is the legal form of Diggelmann - Personal und Schulung?

Diggelmann - Personal und Schulung is registered as a Entreprise individuelle (EI) in Switzerland.

What is the purpose of Diggelmann - Personal und Schulung?

Das Unternehmen erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmens- und Prozessberatung vorwiegend im Personalmanagement und Schulungsbereich. Weiter betätigt es sich in der personen-, prozess- und organisationsbezogenen Beratung, Begleitung und Unterstützung in privaten und beruflichen Entwicklungsprozessen, zudem in der Rekrutierung und Vermittlung von Kader und Fachpersonal. Es kann weiter Veranstaltungen und Schulungen im Aus- und Weiterbildungsbereich planen, organisieren und durchführen.