BF
BETA

Piattaforma di Intelligence Aziendale Svizzera

EnglishDeutschItalianoFrançais

Agile HR Sagl

Attiva
Estratto cantonaleSegnala dati errati

Indirizzo

Via Ginevra 5, 6900 Lugano

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-214.157.991 MWST

Numero del registro di commercio

CH-501-4020897-3

Sede

Lugano

Via Ginevra 5, 6900 Lugano

Scopo

La consulenza aziendale, manageriale e direzionale negli ambiti della gestione delle risorse umane, di ogni genere e tipo e segnatamente: la ricerca, la valutazione e la selezione e il collocamento di dirigenti e di personale qualificato, l'erogazione e l'intermediazione di prodotti di consulenza anche a livello internazionale, come pure ogni altra attività riguardante l'assessment, la formazione, il coaching, la ricollocazione del personale(outplacement), la gestione e lo sviluppo delle risorse umane incluso lo sviluppo organizzativo. La società può partecipare ad altre imprese. Può acquisire, possedere e vendere beni immobili in relazione con lo scopo sociale. La società può esercitare tutte le attività mobiliari, immobiliari, finanziarie, industriali ritenute necessarie, utili ed opportune al conseguimento dello scopo sociale.

Management

AI-generated content

Rete

Presto disponibile - Registrati ora per l'accesso anticipato
Scopri le reti aziendali e le connessioni tra amministratori

Unisciti al Nostro Programma Beta

Stiamo sviluppando attivamente la piattaforma. Iscriviti per l'accesso beta e ottieni accesso esclusivo in anteprima alle nuove funzionalità.

Pubblicazioni

07/02/2018

№0, 0
Agile HR Sagl in Lugano CHE-214 157 991 società a garanzia limitata (Nr FUSC 37 del 23 02 2016 Pubbl 2683343) Nuovo recapito Via Ginevra 5 6900 Lugano

23/02/2016

№0, 0
Agile HR Sagl, in Lugano, CHE-214.157.991, Via Dufour 2, 6900 Lugano, società a garanzia limitata (nuova iscrizione). Data dello statuto: 16.02.2016.
Scopo:
La consulenza aziendale, manageriale e direzionale negli ambiti della gestione delle risorse umane, di ogni genere e tipo e segnatamente: la ricerca, la valutazione e la selezione e il collocamento di dirigenti e di personale qualificato, l'erogazione e l'intermediazione di prodotti di consulenza anche a livello internazionale, come pure ogni altra attività riguardante l'assessment, la formazione, il coaching, la ricollocazione del personale(outplacement), la gestione e lo sviluppo delle risorse umane incluso lo sviluppo organizzativo. La società può partecipare ad altre imprese. Può acquisire, possedere e vendere beni immobili in relazione con lo scopo sociale. La società può esercitare tutte le attività mobiliari, immobiliari, finanziarie, industriali ritenute necessarie, utili ed opportune al conseguimento dello scopo sociale.
Capitale sociale: CHF 20'000.00. Trasferimento quote sociali deroga a quanto previsto dalla legge a norma di statuto.
Organo di pubblicazione: FUSC. Le comunicazioni della società ai soci si effettuano per iscritto. Con dichiarazione del 16.02.2016 la società non è soggetta alla revisione ordinaria e rinuncia a una revisione limitata.
Persone iscritte:
•
Aprosio, Silvia, cittadina italiana, in Azzate (IT), socia, senza diritto di firma, con 20 quote da CHF 1'000.00;
•
Bettini Gentile, Luisa, da Capriasca, in Breganzona (Lugano), gerente, con firma individuale;

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Agile HR Sagl?

Agile HR Sagl is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Agile HR Sagl?

The UID (VAT) number of Agile HR Sagl is CHE-214.157.991.

Where is Agile HR Sagl located?

Agile HR Sagl is located in Lugano with its registered address at Via Ginevra 5, 6900 Lugano.

What is the legal form of Agile HR Sagl?

Agile HR Sagl is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of Agile HR Sagl?

La consulenza aziendale, manageriale e direzionale negli ambiti della gestione delle risorse umane, di ogni genere e tipo e segnatamente: la ricerca, la valutazione e la selezione e il collocamento di dirigenti e di personale qualificato, l'erogazione e l'intermediazione di prodotti di consulenza anche a livello internazionale, come pure ogni altra attività riguardante l'assessment, la formazione, il coaching, la ricollocazione del personale(outplacement), la gestione e lo sviluppo delle risorse umane incluso lo sviluppo organizzativo. La società può partecipare ad altre imprese. Può acquisire, possedere e vendere beni immobili in relazione con lo scopo sociale. La società può esercitare tutte le attività mobiliari, immobiliari, finanziarie, industriali ritenute necessarie, utili ed opportune al conseguimento dello scopo sociale.

Azienda precedenteAzienda successiva
Torna alla ricerca