Agile HR Sagl
ActiveIDE / TVA
CHE-214.157.991 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-501-4020897-3
Siège
Lugano
But
La consulenza aziendale, manageriale e direzionale negli ambiti della gestione delle risorse umane, di ogni genere e tipo e segnatamente: la ricerca, la valutazione e la selezione e il collocamento di dirigenti e di personale qualificato, l'erogazione e l'intermediazione di prodotti di consulenza anche a livello internazionale, come pure ogni altra attività riguardante l'assessment, la formazione, il coaching, la ricollocazione del personale(outplacement), la gestione e lo sviluppo delle risorse umane incluso lo sviluppo organizzativo. La società può partecipare ad altre imprese. Può acquisire, possedere e vendere beni immobili in relazione con lo scopo sociale. La società può esercitare tutte le attività mobiliari, immobiliari, finanziarie, industriali ritenute necessarie, utili ed opportune al conseguimento dello scopo sociale.
Management
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Publications
07.02.2018
23.02.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Agile HR Sagl?
Agile HR Sagl is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Agile HR Sagl?
The UID (VAT) number of Agile HR Sagl is CHE-214.157.991.
Where is Agile HR Sagl located?
Agile HR Sagl is located in Lugano with its registered address at Via Ginevra 5, 6900 Lugano.
What is the legal form of Agile HR Sagl?
Agile HR Sagl is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of Agile HR Sagl?
La consulenza aziendale, manageriale e direzionale negli ambiti della gestione delle risorse umane, di ogni genere e tipo e segnatamente: la ricerca, la valutazione e la selezione e il collocamento di dirigenti e di personale qualificato, l'erogazione e l'intermediazione di prodotti di consulenza anche a livello internazionale, come pure ogni altra attività riguardante l'assessment, la formazione, il coaching, la ricollocazione del personale(outplacement), la gestione e lo sviluppo delle risorse umane incluso lo sviluppo organizzativo. La società può partecipare ad altre imprese. Può acquisire, possedere e vendere beni immobili in relazione con lo scopo sociale. La società può esercitare tutte le attività mobiliari, immobiliari, finanziarie, industriali ritenute necessarie, utili ed opportune al conseguimento dello scopo sociale.