CPBB Lausanne SA
ActiveIDE / TVA
CHE-277.268.774 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-550-1169156-7
Siège
Lausanne
But
la société a pour but de gérer un centre périnatal soit un centre médical et paramédical; offrir des prestations de services aux professionnels de la santé y travaillant, autour de la prise en charge des patients en périnatalité et pédiatrie; l'équipe pluridisciplinaire (pédiatres, psychiatres, sages-femmes psychologues, diététiciens, infirmières, ostéopathes, physiothérapeutes, acupuncteurs, psychomotriciennes, logopédistes, animatrices en éveil musical, art-thérapeutes) bénéficie d'une mise à disposition d'un bureau, d'un service de secrétariat administratif et téléphonique, de nettoyage des locaux, d'une gestion d'équipe, d'une salle d'attente et des parties communes entièrement aménagées et équipées (pour but complet cf. statuts).
Management
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Publications
05.12.2016
31.08.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of CPBB Lausanne SA?
CPBB Lausanne SA is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of CPBB Lausanne SA?
The UID (VAT) number of CPBB Lausanne SA is CHE-277.268.774.
Where is CPBB Lausanne SA located?
CPBB Lausanne SA is located in Lausanne with its registered address at Rue St-Martin 2, 1003 Lausanne.
What is the legal form of CPBB Lausanne SA?
CPBB Lausanne SA is registered as a Société anonyme (SA) in Switzerland.
What is the purpose of CPBB Lausanne SA?
la société a pour but de gérer un centre périnatal soit un centre médical et paramédical; offrir des prestations de services aux professionnels de la santé y travaillant, autour de la prise en charge des patients en périnatalité et pédiatrie; l'équipe pluridisciplinaire (pédiatres, psychiatres, sages-femmes psychologues, diététiciens, infirmières, ostéopathes, physiothérapeutes, acupuncteurs, psychomotriciennes, logopédistes, animatrices en éveil musical, art-thérapeutes) bénéficie d'une mise à disposition d'un bureau, d'un service de secrétariat administratif et téléphonique, de nettoyage des locaux, d'une gestion d'équipe, d'une salle d'attente et des parties communes entièrement aménagées et équipées (pour but complet cf. statuts).