CPBB Lausanne SA
AktivUID / MWST
CHE-277.268.774 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-550-1169156-7
Sitz
Lausanne
Zweck
la société a pour but de gérer un centre périnatal soit un centre médical et paramédical; offrir des prestations de services aux professionnels de la santé y travaillant, autour de la prise en charge des patients en périnatalité et pédiatrie; l'équipe pluridisciplinaire (pédiatres, psychiatres, sages-femmes psychologues, diététiciens, infirmières, ostéopathes, physiothérapeutes, acupuncteurs, psychomotriciennes, logopédistes, animatrices en éveil musical, art-thérapeutes) bénéficie d'une mise à disposition d'un bureau, d'un service de secrétariat administratif et téléphonique, de nettoyage des locaux, d'une gestion d'équipe, d'une salle d'attente et des parties communes entièrement aménagées et équipées (pour but complet cf. statuts).
Management
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Publikationen
05.12.2016
31.08.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of CPBB Lausanne SA?
CPBB Lausanne SA is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of CPBB Lausanne SA?
The UID (VAT) number of CPBB Lausanne SA is CHE-277.268.774.
Where is CPBB Lausanne SA located?
CPBB Lausanne SA is located in Lausanne with its registered address at Rue St-Martin 2, 1003 Lausanne.
What is the legal form of CPBB Lausanne SA?
CPBB Lausanne SA is registered as a Aktiengesellschaft (AG) in Switzerland.
What is the purpose of CPBB Lausanne SA?
la société a pour but de gérer un centre périnatal soit un centre médical et paramédical; offrir des prestations de services aux professionnels de la santé y travaillant, autour de la prise en charge des patients en périnatalité et pédiatrie; l'équipe pluridisciplinaire (pédiatres, psychiatres, sages-femmes psychologues, diététiciens, infirmières, ostéopathes, physiothérapeutes, acupuncteurs, psychomotriciennes, logopédistes, animatrices en éveil musical, art-thérapeutes) bénéficie d'une mise à disposition d'un bureau, d'un service de secrétariat administratif et téléphonique, de nettoyage des locaux, d'une gestion d'équipe, d'une salle d'attente et des parties communes entièrement aménagées et équipées (pour but complet cf. statuts).