Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe
AttivaForma giuridica
Fondazione (Fond)
IDI / IVA
CHE-109.782.639 MWST
Numero del registro di commercio
CH-035-7016220-9
Sede
Bern
Scopo
Die Stiftung bezweckt die Ergänzung der beruflichen Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell verbundenen Unternehmungen, die aufgrund der Höhe ihrer Entlöhnung dem Kader zuzurechnen sind, durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer im Fall von Alter oder Invalidität von ihm selbst; im Fall des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt des Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist. Im Übrigen vergleiche Stiftungsurkunde.
Management
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Pubblicazioni
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03/07/2023
27/06/2022
13/07/2020
21/10/2019
19/02/2019
13/06/2017
10/02/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe?
Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe?
The UID (VAT) number of Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe is CHE-109.782.639.
Where is Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe located?
Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe is located in Bern with its registered address at c/o Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft, Seilerstrasse 7, 3011 Bern.
What is the legal form of Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe?
Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Zusätzliche Pensionskasse der Securitas Gruppe?
Die Stiftung bezweckt die Ergänzung der beruflichen Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell verbundenen Unternehmungen, die aufgrund der Höhe ihrer Entlöhnung dem Kader zuzurechnen sind, durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer im Fall von Alter oder Invalidität von ihm selbst; im Fall des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt des Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist. Im Übrigen vergleiche Stiftungsurkunde.