Stefano Frongia GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-418.047.351 MWST
Numero del registro di commercio
CH-241-4018075-4
Sede
Solothurn
Scopo
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Eingliederung und Wiedereingliederung von Menschen mit erschwerten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt, Begleitung und Unterstützung der Klienten beim Aufbau und/oder beim Erhalt der Vermittelbarkeit, bei der Berufsfindung, beim Finden eines geeigneten Ausbildungsplatzes oder einer geeigneten Arbeitsstelle sowie beim Stellenerhalt, Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei Anpassungen des Arbeitsplatzes sowie beim Arbeitsplatzerhalt von Arbeitnehmern. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, ferner Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
06/08/2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Stefano Frongia GmbH?
Stefano Frongia GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Stefano Frongia GmbH?
The UID (VAT) number of Stefano Frongia GmbH is CHE-418.047.351.
Where is Stefano Frongia GmbH located?
Stefano Frongia GmbH is located in Solothurn with its registered address at Niklaus Konrad-Strasse 18, 4500 Solothurn.
What is the legal form of Stefano Frongia GmbH?
Stefano Frongia GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of Stefano Frongia GmbH?
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Eingliederung und Wiedereingliederung von Menschen mit erschwerten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt, Begleitung und Unterstützung der Klienten beim Aufbau und/oder beim Erhalt der Vermittelbarkeit, bei der Berufsfindung, beim Finden eines geeigneten Ausbildungsplatzes oder einer geeigneten Arbeitsstelle sowie beim Stellenerhalt, Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei Anpassungen des Arbeitsplatzes sowie beim Arbeitsplatzerhalt von Arbeitnehmern. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, ferner Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.