Stefano Frongia GmbH
ActiveUID / VAT
CHE-418.047.351 MWST
Commercial Register Number
CH-241-4018075-4
Seat
Solothurn
Purpose
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Eingliederung und Wiedereingliederung von Menschen mit erschwerten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt, Begleitung und Unterstützung der Klienten beim Aufbau und/oder beim Erhalt der Vermittelbarkeit, bei der Berufsfindung, beim Finden eines geeigneten Ausbildungsplatzes oder einer geeigneten Arbeitsstelle sowie beim Stellenerhalt, Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei Anpassungen des Arbeitsplatzes sowie beim Arbeitsplatzerhalt von Arbeitnehmern. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, ferner Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publications
08/06/2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Stefano Frongia GmbH?
Stefano Frongia GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Stefano Frongia GmbH?
The UID (VAT) number of Stefano Frongia GmbH is CHE-418.047.351.
Where is Stefano Frongia GmbH located?
Stefano Frongia GmbH is located in Solothurn with its registered address at Niklaus Konrad-Strasse 18, 4500 Solothurn.
What is the legal form of Stefano Frongia GmbH?
Stefano Frongia GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of Stefano Frongia GmbH?
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Eingliederung und Wiedereingliederung von Menschen mit erschwerten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt, Begleitung und Unterstützung der Klienten beim Aufbau und/oder beim Erhalt der Vermittelbarkeit, bei der Berufsfindung, beim Finden eines geeigneten Ausbildungsplatzes oder einer geeigneten Arbeitsstelle sowie beim Stellenerhalt, Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei Anpassungen des Arbeitsplatzes sowie beim Arbeitsplatzerhalt von Arbeitnehmern. Kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen, im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, ferner Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.