Reishauer-Stiftung
AttivaIDI / IVA
CHE-109.730.401 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-7903290-5
Sede
Wallisellen
Scopo
Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die nachstehend bezeichneten Destinatäre gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Destinatäre sind die Arbeitnehmer der "Reishauer AG", in Wallisellen, und ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann auch das Personal von Betrieben, die mit der Firma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden sind, angeschlossen werden, sofern der Stiftung von diesen Betrieben die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden.
Management
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Pubblicazioni
01/07/2024
28/02/2023
01/11/2022
18/05/2022
02/03/2021
31/07/2019
05/03/2018
16/02/2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Reishauer-Stiftung?
Reishauer-Stiftung is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Reishauer-Stiftung?
The UID (VAT) number of Reishauer-Stiftung is CHE-109.730.401.
Where is Reishauer-Stiftung located?
Reishauer-Stiftung is located in Wallisellen with its registered address at Industriestrasse 36, 8304 Wallisellen.
What is the legal form of Reishauer-Stiftung?
Reishauer-Stiftung is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Reishauer-Stiftung?
Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die nachstehend bezeichneten Destinatäre gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Destinatäre sind die Arbeitnehmer der "Reishauer AG", in Wallisellen, und ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann auch das Personal von Betrieben, die mit der Firma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden sind, angeschlossen werden, sofern der Stiftung von diesen Betrieben die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden.