People and Culture Consulting GmbH

People and Culture Consulting GmbH

Attiva

Estratto cantonale Segnala dati errati

Indirizzo

c/o Marco Troisio, Vieristrasse 6, 8603 Schwerzenbach

c/o Marco Troisio, Vieristrasse 6, 8603 Schwerzenbach

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-446.212.508 MWST

CHE-446.212.508 MWST

Numero del registro di commercio

CH-020-4084394-0

CH-020-4084394-0

Sede

Schwerzenbach

c/o Marco Troisio, Vieristrasse 6, 8603 Schwerzenbach

Scopo

Der Gesellschaftszweck besteht darin, Unternehmen bei der Identifizierung, Anwerbung und Auswahl von qualifizierten Fachkräften zu unterstützen. Dies beinhaltet die Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Bewertung von Bewerbern, die Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Beratung von Kunden hinsichtlich des Personalbedarfs und der optimalen Besetzung von Positionen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Management

AI-generated content

Rete

Presto disponibile - Registrati ora per l'accesso anticipato

Scopri le reti aziendali e le connessioni tra amministratori

Pubblicazioni

16/12/2025

№0, 0

People and Culture Consulting GmbH, in Schwerzenbach, CHE-446.212.508, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 92 vom 14.05.2024, Publ. 1006030899).

Eingetragene Personen neu oder mutierend:

•

Kümpers, Jens, deutscher Staatsangehöriger, in Ermatingen, Gesellschafter, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00 [bisher: Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift];

•

Troisio, Marco, italienischer Staatsangehöriger, in Schwerzenbach, Gesellschafter, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00 [bisher: Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift];

•

Kümpers, Miriam, deutsche Staatsangehörige, in Ermatingen, Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift;

14/05/2024

№0, 0

People and Culture Consulting GmbH, in Schwerzenbach, CHE-446.212.508, c/o Marco Troisio, Vieristrasse 6, 8603 Schwerzenbach, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Zweck:

Der Gesellschaftszweck besteht darin, Unternehmen bei der Identifizierung, Anwerbung und Auswahl von qualifizierten Fachkräften zu unterstützen. Dies beinhaltet die Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Bewertung von Bewerbern, die Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Beratung von Kunden hinsichtlich des Personalbedarfs und der optimalen Besetzung von Positionen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Statutendatum: 29.04.2024. Zweck: Der Gesellschaftszweck besteht darin, Unternehmen bei der Identifizierung, Anwerbung und Auswahl von qualifizierten Fachkräften zu unterstützen. Dies beinhaltet die Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Bewertung von Bewerbern, die Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Beratung von Kunden hinsichtlich des Personalbedarfs und der optimalen Besetzung von Positionen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Stammkapital: CHF 20'000.00.

Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Gemäss Erklärung vom 29.04.2024 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:

•

Kümpers, Jens, deutscher Staatsangehöriger, in Ermatingen, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00;

•

Troisio, Marco, italienischer Staatsangehöriger, in Schwerzenbach, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00;

29 04 2024

Frequently Asked Questions

What is the legal status of People and Culture Consulting GmbH?

People and Culture Consulting GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of People and Culture Consulting GmbH?

The UID (VAT) number of People and Culture Consulting GmbH is CHE-446.212.508.

Where is People and Culture Consulting GmbH located?

People and Culture Consulting GmbH is located in Schwerzenbach with its registered address at c/o Marco Troisio, Vieristrasse 6, 8603 Schwerzenbach.

What is the legal form of People and Culture Consulting GmbH?

People and Culture Consulting GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of People and Culture Consulting GmbH?

Der Gesellschaftszweck besteht darin, Unternehmen bei der Identifizierung, Anwerbung und Auswahl von qualifizierten Fachkräften zu unterstützen. Dies beinhaltet die Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Bewertung von Bewerbern, die Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Beratung von Kunden hinsichtlich des Personalbedarfs und der optimalen Besetzung von Positionen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Azienda precedente Azienda successiva

Torna alla ricerca