Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe
AttivaIDI / IVA
CHE-109.782.616 MWST
Numero del registro di commercio
CH-035-7016864-5
Sede
Bern
Scopo
Die Stiftung bezweckt die Ausrichtung von Beiträgen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen der Stifterfirma, die Erbringung von zusätzlichen freiwilligen Leistungen an die Mitglieder solcher Vorsorgeeinrichtungen oder deren Ehegatten und Waisen in Verbindung mit einem Vorsorgefall. Aus dem Stiftungsvermögen dürfen keine Leistungen erbracht werden, zu denen die Stifterfirma ausserhalb der beruflichen Vorsorge rechtlich verpflichtet ist oder die sie zusätzlich als Entgelt für geleistete Arbeit üblicherweise ausrichtet (wie Teuerungszulagen, Gratifikationen, Dienstaltergeschenke etc.).
Management
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Pubblicazioni
12/08/2024
25/10/2023
13/06/2022
20/07/2021
28/01/2020
10/01/2019
19/09/2016
22/04/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe?
Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe?
The UID (VAT) number of Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe is CHE-109.782.616.
Where is Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe located?
Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe is located in Bern with its registered address at c/o Securitas, Seilerstrasse 7, 3011 Bern.
What is the legal form of Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe?
Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Patronale Fürsorgekasse der Securitas Gruppe?
Die Stiftung bezweckt die Ausrichtung von Beiträgen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen der Stifterfirma, die Erbringung von zusätzlichen freiwilligen Leistungen an die Mitglieder solcher Vorsorgeeinrichtungen oder deren Ehegatten und Waisen in Verbindung mit einem Vorsorgefall. Aus dem Stiftungsvermögen dürfen keine Leistungen erbracht werden, zu denen die Stifterfirma ausserhalb der beruflichen Vorsorge rechtlich verpflichtet ist oder die sie zusätzlich als Entgelt für geleistete Arbeit üblicherweise ausrichtet (wie Teuerungszulagen, Gratifikationen, Dienstaltergeschenke etc.).