Neomentum AG
AttivaIDI / IVA
CHE-111.970.570 MWST
Numero del registro di commercio
CH-320-3055859-0
Sede
Zürich
Scopo
Durchführung von Beratungen, lnterventionen und Schulungen aller Art für Unternehmungen und Privatpersonen, insbesondere Begleitungen von Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit sowie von Menschen, die nicht genutzte Ressourcen aktivieren möchten, um ihr volles Leistungspotential zu nutzen, Erstellung und Realisierung von team- und leistungsfördernden Konzepten und Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung sowie Entwicklung von Unternehmens-und Führungskultur. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen im ln- und Ausland errichten, Beteiligungen an anderen in- und ausländischen Unternehmen erwerben, halten, verwalten und veräussern, Liegenschaften erwerben, belehnen, verwalten und veräussern sowie sämtliche Geschäfte tätigen, welche mit der Verfolgung ihres Zweckes verbunden sind.
Management
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Pubblicazioni
31/03/2023
11/01/2022
26/07/2019
28/03/2018
08/01/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Neomentum AG?
Neomentum AG is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Neomentum AG?
The UID (VAT) number of Neomentum AG is CHE-111.970.570.
Where is Neomentum AG located?
Neomentum AG is located in Zürich with its registered address at Asylstrasse 70, 8032 Zürich.
What is the legal form of Neomentum AG?
Neomentum AG is registered as a Società anonima (SA) in Switzerland.
What is the purpose of Neomentum AG?
Durchführung von Beratungen, lnterventionen und Schulungen aller Art für Unternehmungen und Privatpersonen, insbesondere Begleitungen von Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit sowie von Menschen, die nicht genutzte Ressourcen aktivieren möchten, um ihr volles Leistungspotential zu nutzen, Erstellung und Realisierung von team- und leistungsfördernden Konzepten und Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung sowie Entwicklung von Unternehmens-und Führungskultur. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen im ln- und Ausland errichten, Beteiligungen an anderen in- und ausländischen Unternehmen erwerben, halten, verwalten und veräussern, Liegenschaften erwerben, belehnen, verwalten und veräussern sowie sämtliche Geschäfte tätigen, welche mit der Verfolgung ihres Zweckes verbunden sind.