Neomentum AG
ActiveIDE / TVA
CHE-111.970.570 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-320-3055859-0
Siège
Zürich
But
Durchführung von Beratungen, lnterventionen und Schulungen aller Art für Unternehmungen und Privatpersonen, insbesondere Begleitungen von Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit sowie von Menschen, die nicht genutzte Ressourcen aktivieren möchten, um ihr volles Leistungspotential zu nutzen, Erstellung und Realisierung von team- und leistungsfördernden Konzepten und Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung sowie Entwicklung von Unternehmens-und Führungskultur. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen im ln- und Ausland errichten, Beteiligungen an anderen in- und ausländischen Unternehmen erwerben, halten, verwalten und veräussern, Liegenschaften erwerben, belehnen, verwalten und veräussern sowie sämtliche Geschäfte tätigen, welche mit der Verfolgung ihres Zweckes verbunden sind.
Management
AI-generated contentRejoignez Notre Programme Bêta
Nous développons activement la plateforme. Inscrivez-vous pour un accès bêta et bénéficiez d'un accès exclusif anticipé aux nouvelles fonctionnalités.
Publications
31.03.2023
11.01.2022
26.07.2019
28.03.2018
08.01.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Neomentum AG?
Neomentum AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Neomentum AG?
The UID (VAT) number of Neomentum AG is CHE-111.970.570.
Where is Neomentum AG located?
Neomentum AG is located in Zürich with its registered address at Asylstrasse 70, 8032 Zürich.
What is the legal form of Neomentum AG?
Neomentum AG is registered as a Société anonyme (SA) in Switzerland.
What is the purpose of Neomentum AG?
Durchführung von Beratungen, lnterventionen und Schulungen aller Art für Unternehmungen und Privatpersonen, insbesondere Begleitungen von Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit sowie von Menschen, die nicht genutzte Ressourcen aktivieren möchten, um ihr volles Leistungspotential zu nutzen, Erstellung und Realisierung von team- und leistungsfördernden Konzepten und Projekten im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung sowie Entwicklung von Unternehmens-und Führungskultur. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen im ln- und Ausland errichten, Beteiligungen an anderen in- und ausländischen Unternehmen erwerben, halten, verwalten und veräussern, Liegenschaften erwerben, belehnen, verwalten und veräussern sowie sämtliche Geschäfte tätigen, welche mit der Verfolgung ihres Zweckes verbunden sind.