Kirchmair Coaching & Consulting GmbH

Attiva

Indirizzo

Friedentalstrasse 43, 6004 Luzern

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-107.600.437 MWST

Numero del registro di commercio

CH-100-4016687-5

Sede

Luzern

Scopo

Spezialausbildung inbezug auf Schulung und Supervision von Menschen; Schulung für die Mobilisierung von kreativen Ressourcen; Beratungen mit Organisationsentwicklungen in komplexen Systemen in der Krise; Neuorientierung im Wandel der Zeit bei Arbeitslosigkeit sowie bei Dienstleistungsbetrieben (Fremdenverkehr, Gastgewerbe, Verkauf und Personen in Führungspositionen) mit dem Ziel, die Entwicklung des Potentials im Menschen zu unterstützen und dazuzuführen, innovativer, selbstverantwortlicher und freudvoller in der heutigen Zeit zu arbeiten; Beteiligungen; Erwerb, Halten, Verwaltung und Veräusserung von Liegenschaften; Erwerb, Halten, Verwaltung und Verkauf von Patenten und Lizenzen.

Management

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Frequently Asked Questions

What is the legal status of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

The UID (VAT) number of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is CHE-107.600.437.

Where is Kirchmair Coaching & Consulting GmbH located?

Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is located in Luzern with its registered address at Friedentalstrasse 43, 6004 Luzern.

What is the legal form of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

Spezialausbildung inbezug auf Schulung und Supervision von Menschen; Schulung für die Mobilisierung von kreativen Ressourcen; Beratungen mit Organisationsentwicklungen in komplexen Systemen in der Krise; Neuorientierung im Wandel der Zeit bei Arbeitslosigkeit sowie bei Dienstleistungsbetrieben (Fremdenverkehr, Gastgewerbe, Verkauf und Personen in Führungspositionen) mit dem Ziel, die Entwicklung des Potentials im Menschen zu unterstützen und dazuzuführen, innovativer, selbstverantwortlicher und freudvoller in der heutigen Zeit zu arbeiten; Beteiligungen; Erwerb, Halten, Verwaltung und Veräusserung von Liegenschaften; Erwerb, Halten, Verwaltung und Verkauf von Patenten und Lizenzen.