Kirchmair Coaching & Consulting GmbH

Aktiv

Adresse

Friedentalstrasse 43, 6004 Luzern

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

UID / MWST

CHE-107.600.437 MWST

Handelsregister-Nummer

CH-100-4016687-5

Sitz

Luzern

Zweck

Spezialausbildung inbezug auf Schulung und Supervision von Menschen; Schulung für die Mobilisierung von kreativen Ressourcen; Beratungen mit Organisationsentwicklungen in komplexen Systemen in der Krise; Neuorientierung im Wandel der Zeit bei Arbeitslosigkeit sowie bei Dienstleistungsbetrieben (Fremdenverkehr, Gastgewerbe, Verkauf und Personen in Führungspositionen) mit dem Ziel, die Entwicklung des Potentials im Menschen zu unterstützen und dazuzuführen, innovativer, selbstverantwortlicher und freudvoller in der heutigen Zeit zu arbeiten; Beteiligungen; Erwerb, Halten, Verwaltung und Veräusserung von Liegenschaften; Erwerb, Halten, Verwaltung und Verkauf von Patenten und Lizenzen.

Management

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Frequently Asked Questions

What is the legal status of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

The UID (VAT) number of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is CHE-107.600.437.

Where is Kirchmair Coaching & Consulting GmbH located?

Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is located in Luzern with its registered address at Friedentalstrasse 43, 6004 Luzern.

What is the legal form of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

Kirchmair Coaching & Consulting GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.

What is the purpose of Kirchmair Coaching & Consulting GmbH?

Spezialausbildung inbezug auf Schulung und Supervision von Menschen; Schulung für die Mobilisierung von kreativen Ressourcen; Beratungen mit Organisationsentwicklungen in komplexen Systemen in der Krise; Neuorientierung im Wandel der Zeit bei Arbeitslosigkeit sowie bei Dienstleistungsbetrieben (Fremdenverkehr, Gastgewerbe, Verkauf und Personen in Führungspositionen) mit dem Ziel, die Entwicklung des Potentials im Menschen zu unterstützen und dazuzuführen, innovativer, selbstverantwortlicher und freudvoller in der heutigen Zeit zu arbeiten; Beteiligungen; Erwerb, Halten, Verwaltung und Veräusserung von Liegenschaften; Erwerb, Halten, Verwaltung und Verkauf von Patenten und Lizenzen.