HR Experience SA
AttivaIDI / IVA
CHE-181.542.541 MWST
Numero del registro di commercio
CH-501-3015444-1
Sede
Lugano
Scopo
La consulenza aziendale, in particolare nell'ambito delle risorse umane, la creazione, organizzazione ed erogazione di interventi di formazione di base e formazione continua, la supervisione di attività didattiche nell'ambito della formazione andragogica, la creazione, elaborazione, somministrazione e valutazione di test attitudinali, di selezione e di sviluppo, la creazione e conduzione di assessment, l'analisi e studi di fattibilità, processi di reclutamento e selezione, supporto alla gestione del capitale umano in azienda, l'attività di coaching e di riorientamento professionale, lo sviluppo, la creazione, la gestione e l'erogazione di attività didattiche. Potrà occuparsi dello sviluppo e commercializzazione di materiale didattico e di strumenti finalizzati al raggiungimento dello scopo sociale. Ai fini del raggiungimento e del perseguimento dello scopo sociale la società può acquistare, gravare, gestire, amministrare e vendere beni immobili. La società può partecipare ad altre imprese aventi scopo similare. La società può inoltre esercitare tutte le attività commerciali, finanziarie o di altro genere che siano in relazione con lo scopo sociale.
Management
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Pubblicazioni
24/12/2025
02/08/2023
05/08/2022
27/05/2021
05/01/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR Experience SA?
HR Experience SA is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR Experience SA?
The UID (VAT) number of HR Experience SA is CHE-181.542.541.
Where is HR Experience SA located?
HR Experience SA is located in Lugano with its registered address at Viale Stefano Franscini 1, 6900 Lugano.
What is the legal form of HR Experience SA?
HR Experience SA is registered as a Società anonima (SA) in Switzerland.
What is the purpose of HR Experience SA?
La consulenza aziendale, in particolare nell'ambito delle risorse umane, la creazione, organizzazione ed erogazione di interventi di formazione di base e formazione continua, la supervisione di attività didattiche nell'ambito della formazione andragogica, la creazione, elaborazione, somministrazione e valutazione di test attitudinali, di selezione e di sviluppo, la creazione e conduzione di assessment, l'analisi e studi di fattibilità, processi di reclutamento e selezione, supporto alla gestione del capitale umano in azienda, l'attività di coaching e di riorientamento professionale, lo sviluppo, la creazione, la gestione e l'erogazione di attività didattiche. Potrà occuparsi dello sviluppo e commercializzazione di materiale didattico e di strumenti finalizzati al raggiungimento dello scopo sociale. Ai fini del raggiungimento e del perseguimento dello scopo sociale la società può acquistare, gravare, gestire, amministrare e vendere beni immobili. La società può partecipare ad altre imprese aventi scopo similare. La società può inoltre esercitare tutte le attività commerciali, finanziarie o di altro genere che siano in relazione con lo scopo sociale.