HR Experience SA
ActiveUID / VAT
CHE-181.542.541 MWST
Commercial Register Number
CH-501-3015444-1
Seat
Lugano
Purpose
La consulenza aziendale, in particolare nell'ambito delle risorse umane, la creazione, organizzazione ed erogazione di interventi di formazione di base e formazione continua, la supervisione di attività didattiche nell'ambito della formazione andragogica, la creazione, elaborazione, somministrazione e valutazione di test attitudinali, di selezione e di sviluppo, la creazione e conduzione di assessment, l'analisi e studi di fattibilità, processi di reclutamento e selezione, supporto alla gestione del capitale umano in azienda, l'attività di coaching e di riorientamento professionale, lo sviluppo, la creazione, la gestione e l'erogazione di attività didattiche. Potrà occuparsi dello sviluppo e commercializzazione di materiale didattico e di strumenti finalizzati al raggiungimento dello scopo sociale. Ai fini del raggiungimento e del perseguimento dello scopo sociale la società può acquistare, gravare, gestire, amministrare e vendere beni immobili. La società può partecipare ad altre imprese aventi scopo similare. La società può inoltre esercitare tutte le attività commerciali, finanziarie o di altro genere che siano in relazione con lo scopo sociale.
Management
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Publications
12/24/2025
08/02/2023
08/05/2022
05/27/2021
01/05/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR Experience SA?
HR Experience SA is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR Experience SA?
The UID (VAT) number of HR Experience SA is CHE-181.542.541.
Where is HR Experience SA located?
HR Experience SA is located in Lugano with its registered address at Viale Stefano Franscini 1, 6900 Lugano.
What is the legal form of HR Experience SA?
HR Experience SA is registered as a Corporation (Ltd) in Switzerland.
What is the purpose of HR Experience SA?
La consulenza aziendale, in particolare nell'ambito delle risorse umane, la creazione, organizzazione ed erogazione di interventi di formazione di base e formazione continua, la supervisione di attività didattiche nell'ambito della formazione andragogica, la creazione, elaborazione, somministrazione e valutazione di test attitudinali, di selezione e di sviluppo, la creazione e conduzione di assessment, l'analisi e studi di fattibilità, processi di reclutamento e selezione, supporto alla gestione del capitale umano in azienda, l'attività di coaching e di riorientamento professionale, lo sviluppo, la creazione, la gestione e l'erogazione di attività didattiche. Potrà occuparsi dello sviluppo e commercializzazione di materiale didattico e di strumenti finalizzati al raggiungimento dello scopo sociale. Ai fini del raggiungimento e del perseguimento dello scopo sociale la società può acquistare, gravare, gestire, amministrare e vendere beni immobili. La società può partecipare ad altre imprese aventi scopo similare. La società può inoltre esercitare tutte le attività commerciali, finanziarie o di altro genere che siano in relazione con lo scopo sociale.