GF Solutions RH SA
AttivaIDI / IVA
CHE-110.635.175 MWST
Numero del registro di commercio
CH-550-1039299-0
Sede
Lausanne
Scopo
la société a pour but les conseils en gestion, en organisation, en formation et en développement des Ressources Humaines, notamment dans les domaines juridiques, de la finance, de la comptabilité et de la fiscalité. Elle peut, en Suisse et à l'étranger, créer des succursales, participer à d'autres entreprises, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue au sein, faire toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilière à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE, et conclure tous contrats propres à développer le but social ou s'y rapportant directement ou indirectement. La société peut accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers si cela favorise ses intérêts.
Management
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Pubblicazioni
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29/10/2024
30/04/2024
23/02/2024
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10/10/2019
25/07/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of GF Solutions RH SA?
GF Solutions RH SA is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of GF Solutions RH SA?
The UID (VAT) number of GF Solutions RH SA is CHE-110.635.175.
Where is GF Solutions RH SA located?
GF Solutions RH SA is located in Lausanne with its registered address at Avenue du Grey 38 a, 1004 Lausanne.
What is the legal form of GF Solutions RH SA?
GF Solutions RH SA is registered as a Società anonima (SA) in Switzerland.
What is the purpose of GF Solutions RH SA?
la société a pour but les conseils en gestion, en organisation, en formation et en développement des Ressources Humaines, notamment dans les domaines juridiques, de la finance, de la comptabilité et de la fiscalité. Elle peut, en Suisse et à l'étranger, créer des succursales, participer à d'autres entreprises, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue au sein, faire toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilière à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE, et conclure tous contrats propres à développer le but social ou s'y rapportant directement ou indirectement. La société peut accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers si cela favorise ses intérêts.