GF Solutions RH SA
ActiveUID / VAT
CHE-110.635.175 MWST
Commercial Register Number
CH-550-1039299-0
Seat
Lausanne
Purpose
la société a pour but les conseils en gestion, en organisation, en formation et en développement des Ressources Humaines, notamment dans les domaines juridiques, de la finance, de la comptabilité et de la fiscalité. Elle peut, en Suisse et à l'étranger, créer des succursales, participer à d'autres entreprises, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue au sein, faire toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilière à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE, et conclure tous contrats propres à développer le but social ou s'y rapportant directement ou indirectement. La société peut accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers si cela favorise ses intérêts.
Management
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Publications
11/05/2025
10/29/2024
04/30/2024
02/23/2024
12/18/2023
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07/06/2021
04/30/2021
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10/10/2019
07/25/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of GF Solutions RH SA?
GF Solutions RH SA is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of GF Solutions RH SA?
The UID (VAT) number of GF Solutions RH SA is CHE-110.635.175.
Where is GF Solutions RH SA located?
GF Solutions RH SA is located in Lausanne with its registered address at Avenue du Grey 38 a, 1004 Lausanne.
What is the legal form of GF Solutions RH SA?
GF Solutions RH SA is registered as a Corporation (Ltd) in Switzerland.
What is the purpose of GF Solutions RH SA?
la société a pour but les conseils en gestion, en organisation, en formation et en développement des Ressources Humaines, notamment dans les domaines juridiques, de la finance, de la comptabilité et de la fiscalité. Elle peut, en Suisse et à l'étranger, créer des succursales, participer à d'autres entreprises, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue au sein, faire toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilière à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE, et conclure tous contrats propres à développer le but social ou s'y rapportant directement ou indirectement. La société peut accorder des prêts ou des garanties à ses associés ou à des tiers si cela favorise ses intérêts.