Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil
ActiveIDE / TVA
CHE-109.754.809 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-100-7012067-1
Siège
Nottwil
But
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer (resp. für deren Angehörige und Hinterlassene) des Schweizer Paraplegiker-Zentrums in Nottwil, der Schweizer Paraplegiker-Stiftung, in Basel und der Schweizer Paraplegiker-Vereinigung SPV, in Nottwil sowie der mit diesen wirtschaftlich und ideell eng verbundenen Unternehmungen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Erbringung von über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Leistungen; Erbringung von Beiträgen des Arbeitgebers, wenn von ihm vorgängig Arbeitgeber-Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.
Management
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Frequently Asked Questions
What is the legal status of Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil?
Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil?
The UID (VAT) number of Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil is CHE-109.754.809.
Where is Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil located?
Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil is located in Nottwil with its registered address at Guido A. Zäch Strasse, 6207 Nottwil.
What is the legal form of Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil?
Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Pensionskasse der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer (resp. für deren Angehörige und Hinterlassene) des Schweizer Paraplegiker-Zentrums in Nottwil, der Schweizer Paraplegiker-Stiftung, in Basel und der Schweizer Paraplegiker-Vereinigung SPV, in Nottwil sowie der mit diesen wirtschaftlich und ideell eng verbundenen Unternehmungen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Erbringung von über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Leistungen; Erbringung von Beiträgen des Arbeitgebers, wenn von ihm vorgängig Arbeitgeber-Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.