Messi HR GmbH
ActiveIDE / TVA
CHE-161.496.748 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-020-4052878-8
Siège
Meisterschwanden
But
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human-Resources, Human Capital Management und Management Consulting für Unternehmen und Individualkunden; die Strategiedefinition und -implementierung, Konzeption, Optimierung und Einführung von Human-Resources-Management-Tools und Prozessen sowie die Begleitung, das Coaching, die Schulung und Führungsunterstützung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publications
03.12.2021
22.08.2016
22.08.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Messi HR GmbH?
Messi HR GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Messi HR GmbH?
The UID (VAT) number of Messi HR GmbH is CHE-161.496.748.
Where is Messi HR GmbH located?
Messi HR GmbH is located in Meisterschwanden with its registered address at Hauptstrasse 48, 5616 Meisterschwanden.
What is the legal form of Messi HR GmbH?
Messi HR GmbH is registered as a Société à responsabilité limitée (Sàrl) in Switzerland.
What is the purpose of Messi HR GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human-Resources, Human Capital Management und Management Consulting für Unternehmen und Individualkunden; die Strategiedefinition und -implementierung, Konzeption, Optimierung und Einführung von Human-Resources-Management-Tools und Prozessen sowie die Begleitung, das Coaching, die Schulung und Führungsunterstützung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.