Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif
ActiveIDE / TVA
CHE-447.156.769 MWST
Numéro du registre du commerce
CH-660-0630016-9
Siège
Genève
But
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ceux qui en ont besoin à travers un réseau de connaissances et de compétences; encourager toute participation active et positive sur les plans social, culturel, professionnel, et autres; collaborer activement et efficacement avec les différentes institutions, organisations et associations; établir, développer et améliorer toutes formes de dialogue: culturel, éthique, social et autres; oeuvrer pour l'égalité des chances, la diversité et le respect des différences; créer des liens et renforcer les amitiés entre des personnes de tous horizons, cultures et professions; s'opposer à toutes formes d'exclusion, de racisme, d'injustice, d'inégalité ou de discrimination.
Management
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Publications
09.09.2024
17.06.2022
14.10.2020
28.02.2020
24.05.2019
01.02.2019
05.04.2016
04.03.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
The UID (VAT) number of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is CHE-447.156.769.
Where is Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif located?
Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is located in Genève with its registered address at c/o ALM Management Sàrl, Cours de Rive 2, 1204 Genève.
What is the legal form of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is registered as a Fondation (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ceux qui en ont besoin à travers un réseau de connaissances et de compétences; encourager toute participation active et positive sur les plans social, culturel, professionnel, et autres; collaborer activement et efficacement avec les différentes institutions, organisations et associations; établir, développer et améliorer toutes formes de dialogue: culturel, éthique, social et autres; oeuvrer pour l'égalité des chances, la diversité et le respect des différences; créer des liens et renforcer les amitiés entre des personnes de tous horizons, cultures et professions; s'opposer à toutes formes d'exclusion, de racisme, d'injustice, d'inégalité ou de discrimination.