Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif
ActiveUID / VAT
CHE-447.156.769 MWST
Commercial Register Number
CH-660-0630016-9
Seat
Genève
Purpose
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ceux qui en ont besoin à travers un réseau de connaissances et de compétences; encourager toute participation active et positive sur les plans social, culturel, professionnel, et autres; collaborer activement et efficacement avec les différentes institutions, organisations et associations; établir, développer et améliorer toutes formes de dialogue: culturel, éthique, social et autres; oeuvrer pour l'égalité des chances, la diversité et le respect des différences; créer des liens et renforcer les amitiés entre des personnes de tous horizons, cultures et professions; s'opposer à toutes formes d'exclusion, de racisme, d'injustice, d'inégalité ou de discrimination.
Management
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Publications
09/09/2024
06/17/2022
10/14/2020
02/28/2020
05/24/2019
02/01/2019
04/05/2016
03/04/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
The UID (VAT) number of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is CHE-447.156.769.
Where is Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif located?
Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is located in Genève with its registered address at c/o ALM Management Sàrl, Cours de Rive 2, 1204 Genève.
What is the legal form of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Fondation DIAC - De l'Individuel Au Collectif?
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ceux qui en ont besoin à travers un réseau de connaissances et de compétences; encourager toute participation active et positive sur les plans social, culturel, professionnel, et autres; collaborer activement et efficacement avec les différentes institutions, organisations et associations; établir, développer et améliorer toutes formes de dialogue: culturel, éthique, social et autres; oeuvrer pour l'égalité des chances, la diversité et le respect des différences; créer des liens et renforcer les amitiés entre des personnes de tous horizons, cultures et professions; s'opposer à toutes formes d'exclusion, de racisme, d'injustice, d'inégalité ou de discrimination.