Address

c/o Coworking Neuchâtel SARL, succursale de La Chaux-de-Fond, rue Jaquet-Droz 43, 2300 La Chaux-de-Fonds

Legal Form

Corporation (Ltd)

UID / VAT

CHE-211.599.602 MWST

Commercial Register Number

CH-645-4129618-6

Seat

La Chaux-de-Fonds

c/o Coworking Neuchâtel SARL, succursale de La Chaux-de-Fond, rue Jaquet-Droz 43, 2300 La Chaux-de-Fonds

Purpose

La société a pour but: exploitation d'une plateforme technologique avancée facilitant la connexion entre des candidats suisses ou issus des pays membres de l'Union européenne (UE) et de l'AELE et des employeurs suisses compatibles. La société n'intervient pas directement dans les processus de recrutement ou de placement de personnel, ni n'agit en tant qu'agence de placement au sens de la Loi fédérale sur le Service de l'Emploi (LSE). Utilisation de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et d'autres technologies innovantes pour automatiser et optimiser les processus de recrutement, de sélection et de gestion des talents. Développement, acquisition et gestion des droits de propriété intellectuelle liés à son activité, y compris les logiciels, bases de données et méthodologies. Toutes prestations de services et toutes opérations convergentes à ces buts.

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Publications

01/16/2025

0, 0
T3SEO SA, à La Chaux-de-Fonds, rue Jaquet-Droz 43, c/o Coworking Neuchâtel SARL, succursale de La Chaux-de-Fond, 2300 La Chaux-de-Fonds, CHE-211.599.602. Nouvelle société anonyme. Statuts du 07.01.2025.
But:
la société a pour but: exploitation d'une plateforme technologique avancée facilitant la connexion entre des candidats suisses ou issus des pays membres de l'Union européenne (UE) et de l'AELE et des employeurs suisses compatibles. La société n'intervient pas directement dans les processus de recrutement ou de placement de personnel, ni n'agit en tant qu'agence de placement au sens de la Loi fédérale sur le Service de l'Emploi (LSE). Utilisation de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et d'autres technologies innovantes pour automatiser et optimiser les processus de recrutement, de sélection et de gestion des talents. Développement, acquisition et gestion des droits de propriété intellectuelle liés à son activité, y compris les logiciels, bases de données et méthodologies. Toutes prestations de services et toutes opérations convergentes à ces buts. Les statuts comportent une clause d'arbitrage; pour les détails, voir les statuts. L'assemblée générale a introduit une clause statutaire relative à une marge de fluctuation du capital-actions par décision du 07.01.2025; pour les détails, voir les statuts.
Capital-actions: CHF 100'000, libéré à concurrence de CHF 50'000, divisé en 100'000 actions de CHF 1, nominatives, liées selon statuts.
Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux actionnaires: lettre recommandée ou courrier électronique.
Administration:
Sanchez I Salvat Aleix, d'Espagne, à La Chaux-de-Fonds, président et Zuttion Mauro, de et à Neuchâtel, lesquels signent individuellement;
Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint;

Frequently Asked Questions

What is the legal status of T3SEO SA?

T3SEO SA is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of T3SEO SA?

The UID (VAT) number of T3SEO SA is CHE-211.599.602.

Where is T3SEO SA located?

T3SEO SA is located in La Chaux-de-Fonds with its registered address at c/o Coworking Neuchâtel SARL, succursale de La Chaux-de-Fond, rue Jaquet-Droz 43, 2300 La Chaux-de-Fonds.

What is the legal form of T3SEO SA?

T3SEO SA is registered as a Corporation (Ltd) in Switzerland.

What is the purpose of T3SEO SA?

La société a pour but: exploitation d'une plateforme technologique avancée facilitant la connexion entre des candidats suisses ou issus des pays membres de l'Union européenne (UE) et de l'AELE et des employeurs suisses compatibles. La société n'intervient pas directement dans les processus de recrutement ou de placement de personnel, ni n'agit en tant qu'agence de placement au sens de la Loi fédérale sur le Service de l'Emploi (LSE). Utilisation de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et d'autres technologies innovantes pour automatiser et optimiser les processus de recrutement, de sélection et de gestion des talents. Développement, acquisition et gestion des droits de propriété intellectuelle liés à son activité, y compris les logiciels, bases de données et méthodologies. Toutes prestations de services et toutes opérations convergentes à ces buts.