T3SEO SA
AktivAdresse
Rechtsform
Aktiengesellschaft (AG)
UID / MWST
CHE-211.599.602 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-645-4129618-6
Sitz
La Chaux-de-Fonds
Zweck
La société a pour but: exploitation d'une plateforme technologique avancée facilitant la connexion entre des candidats suisses ou issus des pays membres de l'Union européenne (UE) et de l'AELE et des employeurs suisses compatibles. La société n'intervient pas directement dans les processus de recrutement ou de placement de personnel, ni n'agit en tant qu'agence de placement au sens de la Loi fédérale sur le Service de l'Emploi (LSE). Utilisation de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et d'autres technologies innovantes pour automatiser et optimiser les processus de recrutement, de sélection et de gestion des talents. Développement, acquisition et gestion des droits de propriété intellectuelle liés à son activité, y compris les logiciels, bases de données et méthodologies. Toutes prestations de services et toutes opérations convergentes à ces buts.
Management
AI-generated contentWerden Sie Beta-Tester
Wir entwickeln die Plattform aktiv weiter. Melden Sie sich für den Beta-Zugang an, um exklusiven frühen Zugriff auf neue Funktionen zu erhalten.
Publikationen
16.01.2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of T3SEO SA?
T3SEO SA is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of T3SEO SA?
The UID (VAT) number of T3SEO SA is CHE-211.599.602.
Where is T3SEO SA located?
T3SEO SA is located in La Chaux-de-Fonds with its registered address at c/o Coworking Neuchâtel SARL, succursale de La Chaux-de-Fond, rue Jaquet-Droz 43, 2300 La Chaux-de-Fonds.
What is the legal form of T3SEO SA?
T3SEO SA is registered as a Aktiengesellschaft (AG) in Switzerland.
What is the purpose of T3SEO SA?
La société a pour but: exploitation d'une plateforme technologique avancée facilitant la connexion entre des candidats suisses ou issus des pays membres de l'Union européenne (UE) et de l'AELE et des employeurs suisses compatibles. La société n'intervient pas directement dans les processus de recrutement ou de placement de personnel, ni n'agit en tant qu'agence de placement au sens de la Loi fédérale sur le Service de l'Emploi (LSE). Utilisation de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et d'autres technologies innovantes pour automatiser et optimiser les processus de recrutement, de sélection et de gestion des talents. Développement, acquisition et gestion des droits de propriété intellectuelle liés à son activité, y compris les logiciels, bases de données et méthodologies. Toutes prestations de services et toutes opérations convergentes à ces buts.