Sodey Sàrl

Active

Address

Chemin de la Baillaz 41a, 1806 St-Légier-La Chiésaz

Legal Form

Limited Liability Company (LLC)

UID / VAT

CHE-255.773.727 MWST

Commercial Register Number

CH-550-1155029-2

Seat

Blonay - Saint-Légier

Chemin de la Baillaz 41a, 1806 St-Légier-La Chiésaz

Purpose

La société a pour but notamment: le conseil en ressources humaines, notamment pour le développement de compétences, pour l'organisation de formation continue et lors de réinsertion professionnelle; la formation pour adultes, apprentis, étudiants ou stagiaires; l'organisation de cours de formation continue, en particulier dans le domaine des ressources humaines et lors de réinsertion professionnelle; la mise en place de solution d'out-sourcing; l'accompagnement d'entreprise, d'organisation et de personnes sous la forme de prestations de coaching (pour but complet cf. statuts).

Management

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Publications

11/09/2023

0, 0
Sodey Sàrl à Blonay - Saint-Légier CHE-255 773 727 (FOSC du 19 04 2022 p 0/1005453279) Nouvelle adresse Chemin de la Baillaz 41a 1806 St-Légier-La Chiésaz

04/19/2022

0, 0
Sodey Sàrl à Blonay CHE-255 773 727 (FOSC du 12 08 2014 p 0/1658607) Siège devenu Blonay - Saint-Légier

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Sodey Sàrl?

Sodey Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Sodey Sàrl?

The UID (VAT) number of Sodey Sàrl is CHE-255.773.727.

Where is Sodey Sàrl located?

Sodey Sàrl is located in Blonay - Saint-Légier with its registered address at Chemin de la Baillaz 41a, 1806 St-Légier-La Chiésaz.

What is the legal form of Sodey Sàrl?

Sodey Sàrl is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.

What is the purpose of Sodey Sàrl?

La société a pour but notamment: le conseil en ressources humaines, notamment pour le développement de compétences, pour l'organisation de formation continue et lors de réinsertion professionnelle; la formation pour adultes, apprentis, étudiants ou stagiaires; l'organisation de cours de formation continue, en particulier dans le domaine des ressources humaines et lors de réinsertion professionnelle; la mise en place de solution d'out-sourcing; l'accompagnement d'entreprise, d'organisation et de personnes sous la forme de prestations de coaching (pour but complet cf. statuts).