Personalfürsorgestiftung Faglas
ActiveUID / VAT
CHE-109.423.040 MWST
Commercial Register Number
CH-092-7001401-0
Seat
Steffisburg
Purpose
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer des Stifters bzw. der Arbeitgeberfirma, nämlich Firmen Fankhauser Glas AG, in Steffisburg, Fankhauser Isolierglas AG, in Thun, und Fankhauser Glasbeton AG, in Steffisburg, bzw. deren Rechtsnachfolgerin Faglas AG, in Steffisburg, durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen an den Arbeitnehmer im Fall von Alter oder Invalidität oder in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten usw.
Management
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Publications
09/17/2021
10/31/2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung Faglas?
Personalfürsorgestiftung Faglas is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung Faglas?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung Faglas is CHE-109.423.040.
Where is Personalfürsorgestiftung Faglas located?
Personalfürsorgestiftung Faglas is located in Steffisburg with its registered address at c/o Stifterfirma, Bernstrasse 120, 3613 Steffisburg.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung Faglas?
Personalfürsorgestiftung Faglas is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung Faglas?
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer des Stifters bzw. der Arbeitgeberfirma, nämlich Firmen Fankhauser Glas AG, in Steffisburg, Fankhauser Isolierglas AG, in Thun, und Fankhauser Glasbeton AG, in Steffisburg, bzw. deren Rechtsnachfolgerin Faglas AG, in Steffisburg, durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen an den Arbeitnehmer im Fall von Alter oder Invalidität oder in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten usw.