Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG
ActiveUID / VAT
CHE-109.764.854 MWST
Commercial Register Number
CH-092-7004647-2
Seat
Interlaken
Purpose
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; sowie im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, usw.
Management
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Publications
07/01/2025
10/14/2021
06/02/2020
12/31/2019
12/19/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG?
Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG is CHE-109.764.854.
Where is Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG located?
Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG is located in Interlaken with its registered address at Bahnhofstrasse 5, 3800 Interlaken.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG?
Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Firma Grosse Apotheke Dr. G. Bichsel AG?
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; sowie im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, usw.