HR-Experts GmbH
ActiveUID / VAT
CHE-294.690.708 MWST
Commercial Register Number
CH-020-4056500-6
Seat
Zürich
Purpose
Die Gesellschaft erbringt Beratungs-, Coaching-, Management- und Projektdienstleistungen im Bereich Human Resources; Rekrutierung von Kaderpersönlichkeiten und Spezialisten, Outplacement, Standortbestimmung, Karriereberatung und -planung, Laufbahnentwicklung, Neuorientierung, Berufsberatung, Trennungsmanagement, Personalintegration, Assessment und Personalschulung, Entwicklung und Durchführung von Seminaren, Coachings und Trainings in den Bereichen der Erwachsenenbildung und -beratung für Einzelpersonen und Gruppen, Ausführung von HR-Services, Interimsmanagement sowie Standortberatung für Unternehmen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften erwerben, verwalten, überbauen und veräussern oder sich daran beteiligen, im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten sowie alle Massnahmen treffen, Lizenzen und Patente erwerben, nutzen und veräussern, Geschäfte eingehen oder Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Geschäftszweck der Gesellschaft zu erreichen oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.
Management
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Publications
11/06/2023
07/04/2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR-Experts GmbH?
HR-Experts GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR-Experts GmbH?
The UID (VAT) number of HR-Experts GmbH is CHE-294.690.708.
Where is HR-Experts GmbH located?
HR-Experts GmbH is located in Zürich with its registered address at Holbeinstrasse 22, 8008 Zürich.
What is the legal form of HR-Experts GmbH?
HR-Experts GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of HR-Experts GmbH?
Die Gesellschaft erbringt Beratungs-, Coaching-, Management- und Projektdienstleistungen im Bereich Human Resources; Rekrutierung von Kaderpersönlichkeiten und Spezialisten, Outplacement, Standortbestimmung, Karriereberatung und -planung, Laufbahnentwicklung, Neuorientierung, Berufsberatung, Trennungsmanagement, Personalintegration, Assessment und Personalschulung, Entwicklung und Durchführung von Seminaren, Coachings und Trainings in den Bereichen der Erwachsenenbildung und -beratung für Einzelpersonen und Gruppen, Ausführung von HR-Services, Interimsmanagement sowie Standortberatung für Unternehmen. Die Gesellschaft kann Liegenschaften erwerben, verwalten, überbauen und veräussern oder sich daran beteiligen, im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten sowie alle Massnahmen treffen, Lizenzen und Patente erwerben, nutzen und veräussern, Geschäfte eingehen oder Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Geschäftszweck der Gesellschaft zu erreichen oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.