First Contact (Training) GmbH
ActiveUID / VAT
CHE-112.668.010 MWST
Commercial Register Number
CH-020-4032193-7
Seat
Horgen
Purpose
Zweck der Gesellschaft ist die Durchführung von Schulungen und Trainings wie Standortbestimmungs- und/oder Bewerbungskurse, Kurse über die Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit, Förderung von Stellenlosen oder von Stellenlosigkeit bedrohten Personen durch Coachings, Integrierung oder Rückführung stellenloser Personen in den Arbeitsmarkt. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Vertretungen übernehmen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sein können, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Sie kann Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern.
Management
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Publications
10/04/2024
06/12/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of First Contact (Training) GmbH?
First Contact (Training) GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of First Contact (Training) GmbH?
The UID (VAT) number of First Contact (Training) GmbH is CHE-112.668.010.
Where is First Contact (Training) GmbH located?
First Contact (Training) GmbH is located in Horgen with its registered address at Oberdorfstrasse 66, 8810 Horgen.
What is the legal form of First Contact (Training) GmbH?
First Contact (Training) GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of First Contact (Training) GmbH?
Zweck der Gesellschaft ist die Durchführung von Schulungen und Trainings wie Standortbestimmungs- und/oder Bewerbungskurse, Kurse über die Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit, Förderung von Stellenlosen oder von Stellenlosigkeit bedrohten Personen durch Coachings, Integrierung oder Rückführung stellenloser Personen in den Arbeitsmarkt. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, Vertretungen übernehmen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sein können, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Sie kann Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern.