Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung
AktivUID / MWST
CHE-163.679.320 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-350-3012852-7
Sitz
Chur
Zweck
Zweck der Gesellschaft ist die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien sowie das Erbringen von Dienstleistungen in der Personal- und Unternehmensberatung, insbesondere Personalentwicklung und Nachwuchsplanung, Nachfolgeregelungen, Personalmanagement und -marketing, Personalbeschaffung, Arbeitgebermarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Changemanagement, Projektmanagement, Coaching, Outplacement, ferner Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Hochschul- und Bildungsprojekten, Aus- und Weiterbildung und Expertentätigkeit; kann ferner Finanz- und Handelsgeschäfte tätigen; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten.
Management
AI-generated contentWerden Sie Beta-Tester
Wir entwickeln die Plattform aktiv weiter. Melden Sie sich für den Beta-Zugang an, um exklusiven frühen Zugriff auf neue Funktionen zu erhalten.
Publikationen
05.03.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung?
Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung?
The UID (VAT) number of Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung is CHE-163.679.320.
Where is Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung located?
Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung is located in Chur with its registered address at Prasserieweg 3, 7000 Chur.
What is the legal form of Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung?
Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung is registered as a Aktiengesellschaft (AG) in Switzerland.
What is the purpose of Waldvogel AG Personal- und Unternehmensberatung?
Zweck der Gesellschaft ist die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien sowie das Erbringen von Dienstleistungen in der Personal- und Unternehmensberatung, insbesondere Personalentwicklung und Nachwuchsplanung, Nachfolgeregelungen, Personalmanagement und -marketing, Personalbeschaffung, Arbeitgebermarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Changemanagement, Projektmanagement, Coaching, Outplacement, ferner Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Hochschul- und Bildungsprojekten, Aus- und Weiterbildung und Expertentätigkeit; kann ferner Finanz- und Handelsgeschäfte tätigen; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten.