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Schneider HR Consulting GmbH

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Adresse

Sägegasse 13, 4571 Ichertswil

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

UID / MWST

CHE-316.163.276 MWST

Handelsregister-Nummer

CH-036-4068843-3

Sitz

Lüterkofen-Ichertswil

Sägegasse 13, 4571 Ichertswil

Zweck

Erbringung von Beratungs- und Supportleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung, Weiterbildung und Unternehmensberatung sowie Coaching, Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessments und Eignungsdiagnostik, Beratung in Personalfragen (Human Resources). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, lmmaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

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Publikationen

05.08.2025

№0, 0
Schneider HR Consulting GmbH, bisher in Ostermundigen, CHE-316.163.276, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 192 vom 04.10.2022, Publ. 1005574739). Statutenänderung: 29.07.2025. Sitz neu: Lüterkofen-Ichertswil. Domizil neu: Sägegasse 13, 4571 Ichertswil.
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
•
Schneider-Ströer, Jutta, von Signau, in Lüterkofen-Ichertswil, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: in Ostermundigen];
•
Schneider, Martin, von Signau, in Lüterkofen-Ichertswil, mit Einzelunterschrift [bisher: in Ostermundigen];

05.08.2025

№0, 0
Schneider HR Consulting GmbH in Ostermundigen CHE-316 163 276 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr 192 vom 04 10 2022 Publ 1005574739) Die Rechtseinheit wird infolge Verlegung des Sitzes nach Lüterkofen-Ichertswil im Handelsregister des Kantons Solothurn eingetragen und im Handelsregister des Kantons Bern von Amtes wegen gelöscht

04.10.2022

№0, 0
Schneider HR Consulting GmbH, in Ostermundigen, CHE-316.163.276, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 238 vom 07.12.2016, Publ. 3206343).
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
•
Schneider, Martin, von Signau, in Ostermundigen, mit Einzelunterschrift;

07.12.2016

№0, 0
Schneider HR Consulting GmbH (Schneider HR Consulting Sàrl) (Schneider HR Consulting Sagl) (Schneider HR Consulting Ltd liab. Co), in Ostermundigen, CHE-316.163.276, Bachstrasse 28, 3072 Ostermundigen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Zweck:
Erbringung von Beratungs- und Supportleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung, Weiterbildung und Unternehmensberatung sowie Coaching, Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessments und Eignungsdiagnostik, Beratung in Personalfragen (Human Resources). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, lmmaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
Statutendatum: 30.11.2016. Zweck: Erbringung von Beratungs- und Supportleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung, Weiterbildung und Unternehmensberatung sowie Coaching, Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessments und Eignungsdiagnostik, Beratung in Personalfragen (Human Resources). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, lmmaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte: gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter: schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung vom 30.11.2016 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
•
Schneider-Ströer, Jutta, von Signau, in Ostermundigen, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
30 11 2016

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Schneider HR Consulting GmbH?

Schneider HR Consulting GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Schneider HR Consulting GmbH?

The UID (VAT) number of Schneider HR Consulting GmbH is CHE-316.163.276.

Where is Schneider HR Consulting GmbH located?

Schneider HR Consulting GmbH is located in Lüterkofen-Ichertswil with its registered address at Sägegasse 13, 4571 Ichertswil.

What is the legal form of Schneider HR Consulting GmbH?

Schneider HR Consulting GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.

What is the purpose of Schneider HR Consulting GmbH?

Erbringung von Beratungs- und Supportleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung, Weiterbildung und Unternehmensberatung sowie Coaching, Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessments und Eignungsdiagnostik, Beratung in Personalfragen (Human Resources). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, lmmaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

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