Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe
AktivUID / MWST
CHE-109.772.871 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-100-7006578-4
Sitz
Luzern
Zweck
Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundene Unternehmungen und ihre Angehörigen und Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer nachweisbar bis zuletzt gesorgt hat, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall und in besonderen Notlagen; Zuwendungen an andere dem Stiftungszweck dienende steuerbefreite Fürsorgeeinrichtungen der Stifterfirma oder an solche, denen die Stifterfirma angeschlossen ist; insbesondere können reglementarische und freiwillige Arbeitgeberbeiträge an die genannten Vorsorgeeinrichtungen erbracht werden.
Management
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Publikationen
07.06.2024
06.01.2023
23.07.2021
18.12.2020
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe?
Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe is CHE-109.772.871.
Where is Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe located?
Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe is located in Luzern with its registered address at Täschmattstrasse 10, 6015 Luzern.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe?
Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Herzog Gruppe?
Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundene Unternehmungen und ihre Angehörigen und Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer nachweisbar bis zuletzt gesorgt hat, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall und in besonderen Notlagen; Zuwendungen an andere dem Stiftungszweck dienende steuerbefreite Fürsorgeeinrichtungen der Stifterfirma oder an solche, denen die Stifterfirma angeschlossen ist; insbesondere können reglementarische und freiwillige Arbeitgeberbeiträge an die genannten Vorsorgeeinrichtungen erbracht werden.