Fürsorgestiftung CKW
AktivUID / MWST
CHE-100.836.878 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-100-7005167-4
Sitz
Luzern
Zweck
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und weiterer angeschlossener Firmen, die mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbunden sind, sowie deren Angehörige und Hinterlassene durch Gewährung von Unterstützungsleistungen in Notlagen, infolge Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit etc.; Gewährung weiterer Leistungen zur wirtschaftlichen Sicherung der erwähnten Vorsorgenehmer bei Alter, Tod und Invalidität im Rahmen der Gleichbehandlung, wie beispielsweise Leistungserhöhungen für Arbeitnehmer der Übergangsgeneration, die noch nicht in den Genuss der vollen Leistungen der gesetzlichen beruflichen Vorsorge kommen; Leistung von Beiträgen im Sinne von Art. 331 Abs. 3 OR aus vorgängig hiefür geäufneten, von den Arbeitgebern finanzierten und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen sich die Arbeitgeber angeschlossen oder die sie selbst errichtet haben.
Management
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Publikationen
03.03.2025
17.11.2022
28.09.2021
30.07.2020
02.03.2020
03.10.2018
15.01.2018
04.10.2017
13.10.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Fürsorgestiftung CKW?
Fürsorgestiftung CKW is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Fürsorgestiftung CKW?
The UID (VAT) number of Fürsorgestiftung CKW is CHE-100.836.878.
Where is Fürsorgestiftung CKW located?
Fürsorgestiftung CKW is located in Luzern with its registered address at Täschmattstrasse 4, 6015 Luzern.
What is the legal form of Fürsorgestiftung CKW?
Fürsorgestiftung CKW is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Fürsorgestiftung CKW?
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und weiterer angeschlossener Firmen, die mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbunden sind, sowie deren Angehörige und Hinterlassene durch Gewährung von Unterstützungsleistungen in Notlagen, infolge Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit etc.; Gewährung weiterer Leistungen zur wirtschaftlichen Sicherung der erwähnten Vorsorgenehmer bei Alter, Tod und Invalidität im Rahmen der Gleichbehandlung, wie beispielsweise Leistungserhöhungen für Arbeitnehmer der Übergangsgeneration, die noch nicht in den Genuss der vollen Leistungen der gesetzlichen beruflichen Vorsorge kommen; Leistung von Beiträgen im Sinne von Art. 331 Abs. 3 OR aus vorgängig hiefür geäufneten, von den Arbeitgebern finanzierten und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen sich die Arbeitgeber angeschlossen oder die sie selbst errichtet haben.