Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer
AttivaForma giuridica
Fondazione (Fond)
IDI / IVA
CHE-109.736.295 MWST
Numero del registro di commercio
CH-270-7001515-3
Sede
Basel
Scopo
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und ihre Hinterbliebenen, insbesondere gegen die wirtschaftlichen Folgen des Alters, des Todes und der Invalidität, ferner auch im Falle von Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Militärdienst oder unverschuldeter Notlage; Mitwirkung bei der beruflichen Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und ihre Hinterbliebenen durch Aeufnung der Arbeitgeberbeitragsreserve und Sicherstellung der Beitragspflicht des Arbeitgebers gegenüber der Pensionskasse; nebst der allgemeinen Personalvorsorge zusätzliche berufliche Vorsorge für das Kader der Stifterfirma und seine Hinterbliebenen.
Management
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Pubblicazioni
12/11/2024
04/10/2023
02/10/2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer?
Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer?
The UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer is CHE-109.736.295.
Where is Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer located?
Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer is located in Basel with its registered address at c/o Vischer AG, Architekten + Planer, Hardstr. 10, 4052 Basel.
What is the legal form of Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer?
Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Wohlfahrtsfonds der Vischer AG Architekten + Planer?
Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und ihre Hinterbliebenen, insbesondere gegen die wirtschaftlichen Folgen des Alters, des Todes und der Invalidität, ferner auch im Falle von Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Militärdienst oder unverschuldeter Notlage; Mitwirkung bei der beruflichen Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und ihre Hinterbliebenen durch Aeufnung der Arbeitgeberbeitragsreserve und Sicherstellung der Beitragspflicht des Arbeitgebers gegenüber der Pensionskasse; nebst der allgemeinen Personalvorsorge zusätzliche berufliche Vorsorge für das Kader der Stifterfirma und seine Hinterbliebenen.