Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS)
AttivaIDI / IVA
CHE-104.234.371 MWST
Numero del registro di commercio
CH-660-0672995-7
Sede
Bern
Scopo
Der Zweck des Verbandes ist die Verteidigung der allgemeinen Interessen des Berufes in der ganzen Schweiz, insbesondere: Verteidigen und Wahrnehmen der Interessen seiner Mitglieder und sie gegenüber Behörden und Dritten vertreten; Bekämpfen der unlauteren Konkurrenz sowie aller Handlungsweisen, die seinen Mitgliedern schaden könnten; Mitarbeit mit eidgenössischen, kantonalen und Gemeindebehörden betreffend die Ausübung des Berufes; Erarbeiten berufsspezifischer Richtlinien; Beitritt in andere Organisationen; Pflicht zur Information der Mitglieder; Aus- und Weiterbildung seiner Mitglieder.
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Pubblicazioni
27/02/2024
25/09/2023
11/12/2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS)?
Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS) is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS)?
The UID (VAT) number of Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS) is CHE-104.234.371.
Where is Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS) located?
Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS) is located in Bern with its registered address at Kapellenstrasse 14, 3011 Bern.
What is the legal form of Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS)?
Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS) is registered as a Associazione (Asso) in Switzerland.
What is the purpose of Verband Schweizerischer Schädlingsbekämpfer (VSS)?
Der Zweck des Verbandes ist die Verteidigung der allgemeinen Interessen des Berufes in der ganzen Schweiz, insbesondere: Verteidigen und Wahrnehmen der Interessen seiner Mitglieder und sie gegenüber Behörden und Dritten vertreten; Bekämpfen der unlauteren Konkurrenz sowie aller Handlungsweisen, die seinen Mitgliedern schaden könnten; Mitarbeit mit eidgenössischen, kantonalen und Gemeindebehörden betreffend die Ausübung des Berufes; Erarbeiten berufsspezifischer Richtlinien; Beitritt in andere Organisationen; Pflicht zur Information der Mitglieder; Aus- und Weiterbildung seiner Mitglieder.