Swiss HR & Payroll GmbH

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Attiva

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Indirizzo

Roosstrasse 53, 8832 Wollerau

Roosstrasse 53, 8832 Wollerau

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-142.012.558 MWST

CHE-142.012.558 MWST

Numero del registro di commercio

CH-130-4036343-0

CH-130-4036343-0

Sede

Wollerau

Roosstrasse 53, 8832 Wollerau

Scopo

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Lohnorganisation und -administration, Personalvermittlung sowie damit zusammenhängender Beratungsdienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke. Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

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Pubblicazioni

15/01/2026

№0, 0

Swiss HR & Payroll GmbH, in Wollerau, CHE-142.012.558, Roosstrasse 53, 8832 Wollerau, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Zweck:

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Lohnorganisation und -administration, Personalvermittlung sowie damit zusammenhängender Beratungsdienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke. Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

Statutendatum: 30.12.2025. Zweck: Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Lohnorganisation und -administration, Personalvermittlung sowie damit zusammenhängender Beratungsdienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke. Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.

Publikationsorgan: SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:

•

Contartese, Michaela, von Ilanz/Glion, in Adliswil, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00;

30 12 2025

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Swiss HR & Payroll GmbH?

Swiss HR & Payroll GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Swiss HR & Payroll GmbH?

The UID (VAT) number of Swiss HR & Payroll GmbH is CHE-142.012.558.

Where is Swiss HR & Payroll GmbH located?

Swiss HR & Payroll GmbH is located in Wollerau with its registered address at Roosstrasse 53, 8832 Wollerau.

What is the legal form of Swiss HR & Payroll GmbH?

Swiss HR & Payroll GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of Swiss HR & Payroll GmbH?

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Lohnorganisation und -administration, Personalvermittlung sowie damit zusammenhängender Beratungsdienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke. Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

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