Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G.
AttivaIDI / IVA
CHE-109.786.465 MWST
Numero del registro di commercio
CH-100-7010497-0
Sede
Luzern
Scopo
Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit; Anschluss des Personals von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden; Erbringung von Leistungen an andere, steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen, zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.
Management
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Pubblicazioni
02/11/2022
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G.?
Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G. is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G.?
The UID (VAT) number of Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G. is CHE-109.786.465.
Where is Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G. located?
Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G. is located in Luzern with its registered address at Rigistrasse 24, 6006 Luzern.
What is the legal form of Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G.?
Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G. is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Stiftung Personalvorsorgekasse der VOCO A.G.?
Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit; Anschluss des Personals von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden; Erbringung von Leistungen an andere, steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen, zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.