SLA Leadership Skill's GmbH

Attiva

Indirizzo

Grienbachstrasse 17, 6300 Zug

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-345.753.095 MWST

Numero del registro di commercio

CH-036-4053441-6

Sede

Zug

Grienbachstrasse 17, 6300 Zug

Scopo

Anbieten von Schulungen unter dem Label Swiss Leadership Akademie als Diplom- und Modullehrgänge, öffentlich und Inhouse. Ebenso Anbieten von Interim Management im Zusammenhang mit nationalem und internationalem Projektmanagement. Ebenso Vorhaben analysieren, entwickeln, planen, umsetzen und entsprechendes Personal ausbilden; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten

Management

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Pubblicazioni

26/09/2019

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SLA Leadership Skill's GmbH in Bern CHE-345 753 095 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr 17 vom 25 01 2017 Publ 3304363) Die Rechtseinheit wird infolge Verlegung des Sitzes nach Zug im Handelsregister des Kantons Zug eingetragen und im Handelsregisteramt des Kantons Bern von Amtes wegen gelöscht

26/09/2019

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SLA Leadership Skill's GmbH, bisher in Bern, CHE-345.753.095, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 17 vom 25.01.2017, Publ. 3304363). Statutenänderung: 10.09.2019. Sitz neu: Zug. Domizil neu: Grienbachstrasse 17, 6300 Zug. Zweck neu: Anbieten von Schulungen unter dem Label "Swiss Leadership Akademie" als Diplom- und Modullehrgänge, öffentlich und Inhouse. Ebenso Anbieten von Interim Management im Zusammenhang mit nationalem und internationalem Projektmanagement. Ebenso Vorhaben analysieren, entwickeln, planen, umsetzen und entsprechendes Personal ausbilden; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten. [Ferner Änderung nicht publikationspflichtiger Tatsachen].
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Dibirov, Murtazali, russischer Staatsangehöriger, in Oberbalm, Mitglied der Geschäftsleitung, mit Kollektivunterschrift zu zweien;

25/01/2017

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SLA Leadership Skill's GmbH, in Langenthal, CHE-345.753.095, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 199 vom 15.10.2014, Publ. 1770357). Statutenänderung: 10.01.2017. Sitz neu: Bern. Domizil neu: Breitenrainstrasse 15, 3013 Bern. Zweck neu: Die Gesellschaft bietet Schulungen und Interim-Management, Diplom- und Modullehrgänge im Zusammenhang mit nationalem und internationalem Projektmanagement an. Insbesondere geht es darum, Vorhaben zu analysieren, entwickeln, planen, umzusetzen und entsprechendes Personal auszubilden. Die Gesellschaft kann für eigene wie auch für fremde Rechnung handeln. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen im In- und Ausland beteiligen, gleichwertige oder verwandte Unternehmungen erwerben oder errichten sowie alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern. Die Gesellschaft kann ferner Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten und veräussern.
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Bossard, Doris, von Kilchberg (ZH), in Rüschlikon, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00;
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Abbondanza, Nicola Antonio, von Langenthal, in Bern, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00;

Frequently Asked Questions

What is the legal status of SLA Leadership Skill's GmbH?

SLA Leadership Skill's GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of SLA Leadership Skill's GmbH?

The UID (VAT) number of SLA Leadership Skill's GmbH is CHE-345.753.095.

Where is SLA Leadership Skill's GmbH located?

SLA Leadership Skill's GmbH is located in Zug with its registered address at Grienbachstrasse 17, 6300 Zug.

What is the legal form of SLA Leadership Skill's GmbH?

SLA Leadership Skill's GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of SLA Leadership Skill's GmbH?

Anbieten von Schulungen unter dem Label Swiss Leadership Akademie als Diplom- und Modullehrgänge, öffentlich und Inhouse. Ebenso Anbieten von Interim Management im Zusammenhang mit nationalem und internationalem Projektmanagement. Ebenso Vorhaben analysieren, entwickeln, planen, umsetzen und entsprechendes Personal ausbilden; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten