Siegenthaler Formation Sàrl

Attiva

Indirizzo

Passage des Ateliers 7, 1800 Vevey

Forma giuridica

Società a garanzia limitata (Sagl)

IDI / IVA

CHE-382.127.654 MWST

Numero del registro di commercio

CH-550-1175031-0

Sede

Vevey

Passage des Ateliers 7, 1800 Vevey

Scopo

la société a pour but: la formation en entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la communication; le coaching (accompagnement professionnel, individuel et en équipes); la médiation et le développement organisationnel dans le domaine des ressources humaines; la consultation en psychologie et psychothérapie ainsi que la formation et la supervision dans ce domaine (pour but complet cf. statuts).

Management

AI-generated content
Scopri le reti aziendali e le connessioni tra amministratori

Unisciti al Nostro Programma Beta

Stiamo sviluppando attivamente la piattaforma. Iscriviti per l'accesso beta e ottieni accesso esclusivo in anteprima alle nuove funzionalità.

Pubblicazioni

17/07/2017

0, 0
Siegenthaler Formation Sàrl, à Vevey, Passage des Ateliers 7, 1800 Vevey, CHE-382.127.654. Nouvelle société à responsabilité limitée.
But:
la société a pour but: la formation en entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la communication; le coaching (accompagnement professionnel, individuel et en équipes); la médiation et le développement organisationnel dans le domaine des ressources humaines; la consultation en psychologie et psychothérapie ainsi que la formation et la supervision dans ce domaine (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Les statuts dérogent à la loi quant aux modalités du transfert des parts sociales: pour les détails, voir les statuts.
Statuts: 27 juin 2017. But: la société a pour but: la formation en entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la communication; le coaching (accompagnement professionnel, individuel et en équipes); la médiation et le développement organisationnel dans le domaine des ressources humaines; la consultation en psychologie et psychothérapie ainsi que la formation et la supervision dans ce domaine (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Les statuts dérogent à la loi quant aux modalités du transfert des parts sociales: pour les détails, voir les statuts.
Capital social: CHF 20'000. Apport en nature: selon contrat du 27 juin 2017: actifs (CHF 89'154.70) et passifs (CHF 69'154.70) de l'entreprise individuelle "Siegenthaler Formation" (CHE-494.720.150), à La Tour-de-Peilz, soit un actif net de CHF 20'000; en contrepartie, il est remis 200 parts de CHF 100. Associé-gérant avec signature individuelle: Siegenthaler Olivier, de Chavornay, à La Tour-de-Peilz, avec 200 parts de CHF 100.
Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par écrit ou par courriel. Selon déclaration du 27 juin 2017, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.
27 juin 2017

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Siegenthaler Formation Sàrl?

Siegenthaler Formation Sàrl is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Siegenthaler Formation Sàrl?

The UID (VAT) number of Siegenthaler Formation Sàrl is CHE-382.127.654.

Where is Siegenthaler Formation Sàrl located?

Siegenthaler Formation Sàrl is located in Vevey with its registered address at Passage des Ateliers 7, 1800 Vevey.

What is the legal form of Siegenthaler Formation Sàrl?

Siegenthaler Formation Sàrl is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.

What is the purpose of Siegenthaler Formation Sàrl?

la société a pour but: la formation en entreprises dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la communication; le coaching (accompagnement professionnel, individuel et en équipes); la médiation et le développement organisationnel dans le domaine des ressources humaines; la consultation en psychologie et psychothérapie ainsi que la formation et la supervision dans ce domaine (pour but complet cf. statuts).