Shareforce by HR&M Consulting Sàrl
AttivaIDI / IVA
CHE-276.461.162 MWST
Numero del registro di commercio
CH-217-3553824-6
Sede
Préverenges
Scopo
la société a pour but le conseil, le soutien, et la formation aux entreprises et aux particuliers dans les domaines des ressources humaines, du management, du marketing, des finances et de la gestion administrative des salaires ainsi que l'encadrement, le coaching et la formation, ainsi que le placement fixe de personnel. Elle peut exécuter toutes opérations financières, commerciales et industrielles, mobilières ou immobilières en rapport direct ou indirect avec son but social ou propres à en favoriser la réalisation. Elle peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, acquérir ou créer des entreprises identiques ou analogues, faire toutes les opérations et conclure les contrats qui sont de nature à développer le but de la société ou s'y rapportant directement ou indirectement, assumer des participations en Suisse et à l'étranger. Elle peut accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts.
Management
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Pubblicazioni
20/03/2024
25/01/2024
03/11/2023
27/12/2021
04/05/2018
04/05/2018
09/03/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Shareforce by HR&M Consulting Sàrl?
Shareforce by HR&M Consulting Sàrl is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Shareforce by HR&M Consulting Sàrl?
The UID (VAT) number of Shareforce by HR&M Consulting Sàrl is CHE-276.461.162.
Where is Shareforce by HR&M Consulting Sàrl located?
Shareforce by HR&M Consulting Sàrl is located in Préverenges with its registered address at Chemin du Vuasset 2, 1028 Préverenges.
What is the legal form of Shareforce by HR&M Consulting Sàrl?
Shareforce by HR&M Consulting Sàrl is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of Shareforce by HR&M Consulting Sàrl?
la société a pour but le conseil, le soutien, et la formation aux entreprises et aux particuliers dans les domaines des ressources humaines, du management, du marketing, des finances et de la gestion administrative des salaires ainsi que l'encadrement, le coaching et la formation, ainsi que le placement fixe de personnel. Elle peut exécuter toutes opérations financières, commerciales et industrielles, mobilières ou immobilières en rapport direct ou indirect avec son but social ou propres à en favoriser la réalisation. Elle peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, acquérir ou créer des entreprises identiques ou analogues, faire toutes les opérations et conclure les contrats qui sont de nature à développer le but de la société ou s'y rapportant directement ou indirectement, assumer des participations en Suisse et à l'étranger. Elle peut accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts.