Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung

Attiva

Indirizzo

c/o FlexDesk GmbH, Bahnhofplatz 3, 7000 Chur

Forma giuridica

Associazione (Asso)

IDI / IVA

CHE-375.480.648 MWST

Numero del registro di commercio

CH-350-6000528-5

Sede

Chur

c/o FlexDesk GmbH, Bahnhofplatz 3, 7000 Chur

Scopo

Der Verein verfolgt den Zweck, die Sicherheits-, Führungs- und Managementkompetenz von Personen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, wirtschaftlichen und öffentlichen Bereich ganzheitlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck fungiert der Verein als Sicherheitsforum, Institut, Akademie sowie Kompetenz- und Zentrumseinrichtung für Sicherheitsmanagement, Führung und Verantwortung. Der Vereinszweck wird insbesondere verwirklicht durch: Förderung von Sicherheitskompetenz: Entwicklung, Vermittlung und Stärkung fachlicher, organisatorischer und strategischer Sicherheitskompetenzen auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene. Aus-, Fort- und Weiterbildung: Betrieb einer Akademie für Sicherheitsmanagement und Führung zur Durchführung von Schulungen, Seminaren, Lehrgängen, Workshops, Zertifizierungen und Qualifizierungsprogrammen im Bereich Sicherheit, Leadership und Verantwortung. Institutstätigkeit & Forschung: Tätigkeit als Institut für Sicherheitsmanagement sowie Sicherheits- und Führungskompetenz, insbesondere durch Analyse, Forschung, Studien, Konzepterstellung und Entwicklung praxisorientierter Sicherheits- und Führungslösungen. Kompetenzzentrum & Netzwerkplattform: Betrieb eines Kompetenzzentrums für Sicherheit und Führung als Plattform für Wissensaustausch, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vernetzung von Expertinnen und Experten sowie Kooperationen mit Wirtschaft, Behörden, Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Sicherheitsforum & Dialog: Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Konferenzen, Foren und Diskussionsformaten zur Förderung des sicherheitsrelevanten Dialogs, zur Sensibilisierung für Risiken sowie zur Stärkung einer verantwortungsvollen Sicherheitskultur. Leadership & Verantwortung: Förderung verantwortungsvoller Führung im Sicherheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Ethik, Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und rechtlichen Rahmenbedingungen. Beratung & Unterstützung: Unterstützung von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen und Institutionen in Fragen des Sicherheitsmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung - ausschliesslich im ideellen und nicht gewinnorientierten Rahmen. Der Verein verfolgt seine Ziele unabhängig, überparteilich und versteht sich als Zentrum für Sicherheitskompetenz, Führung und verantwortungsvolles Handeln. Ziel des Vereins ist, National und auch international durch geeignete praktische Massnahmen jeder Art organisatorisch zu unterstützen. Der Verein öffnet Türen, baut Brücken und beseitigt Hindernisse insbesondere durch Öffentlichkeit und Lobbyarbeit, Aufklärung und Beratung, aber auch durch individuelle, persönliche Beratung und Förderung. Im Rahmen seines Zweckes kann der Verein national und international Einrichtungen schaffen, sich an anderen Profit- oder Non-Profit Institutionen national und international beteiligen, Hilfspersonen heranziehen. Organisationen gründen oder diese durch Spenden unterstützen.

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Pubblicazioni

26/01/2026

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Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung, in Chur, CHE-375.480.648, c/o FlexDesk GmbH, Bahnhofplatz 3, 7000 Chur, Verein (Neueintragung).
Zweck:
Der Verein verfolgt den Zweck, die Sicherheits-, Führungs- und Managementkompetenz von Personen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, wirtschaftlichen und öffentlichen Bereich ganzheitlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck fungiert der Verein als Sicherheitsforum, Institut, Akademie sowie Kompetenz- und Zentrumseinrichtung für Sicherheitsmanagement, Führung und Verantwortung. Der Vereinszweck wird insbesondere verwirklicht durch: Förderung von Sicherheitskompetenz: Entwicklung, Vermittlung und Stärkung fachlicher, organisatorischer und strategischer Sicherheitskompetenzen auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene. Aus-, Fort- und Weiterbildung: Betrieb einer Akademie für Sicherheitsmanagement und Führung zur Durchführung von Schulungen, Seminaren, Lehrgängen, Workshops, Zertifizierungen und Qualifizierungsprogrammen im Bereich Sicherheit, Leadership und Verantwortung. Institutstätigkeit & Forschung: Tätigkeit als Institut für Sicherheitsmanagement sowie Sicherheits- und Führungskompetenz, insbesondere durch Analyse, Forschung, Studien, Konzepterstellung und Entwicklung praxisorientierter Sicherheits- und Führungslösungen. Kompetenzzentrum & Netzwerkplattform: Betrieb eines Kompetenzzentrums für Sicherheit und Führung als Plattform für Wissensaustausch, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vernetzung von Expertinnen und Experten sowie Kooperationen mit Wirtschaft, Behörden, Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Sicherheitsforum & Dialog: Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Konferenzen, Foren und Diskussionsformaten zur Förderung des sicherheitsrelevanten Dialogs, zur Sensibilisierung für Risiken sowie zur Stärkung einer verantwortungsvollen Sicherheitskultur. Leadership & Verantwortung: Förderung verantwortungsvoller Führung im Sicherheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Ethik, Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und rechtlichen Rahmenbedingungen. Beratung & Unterstützung: Unterstützung von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen und Institutionen in Fragen des Sicherheitsmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung - ausschliesslich im ideellen und nicht gewinnorientierten Rahmen. Der Verein verfolgt seine Ziele unabhängig, überparteilich und versteht sich als Zentrum für Sicherheitskompetenz, Führung und verantwortungsvolles Handeln. Ziel des Vereins ist, National und auch international durch geeignete praktische Massnahmen jeder Art organisatorisch zu unterstützen. Der Verein öffnet Türen, baut Brücken und beseitigt Hindernisse insbesondere durch Öffentlichkeit und Lobbyarbeit, Aufklärung und Beratung, aber auch durch individuelle, persönliche Beratung und Förderung. Im Rahmen seines Zweckes kann der Verein national und international Einrichtungen schaffen, sich an anderen Profit- oder Non-Profit Institutionen national und international beteiligen, Hilfspersonen heranziehen. Organisationen gründen oder diese durch Spenden unterstützen. Mittel: Mitgliederbeiträge, Gönner, Aufnahmegebühren, Seminare, Vorträge, Workshops, Ausstellungen, Subventionen, Erträge aus Leistungsvereinbarungen, Spenden und Zuwendungen aller Art, Erlös aus Vereinstätigkeiten.
Statutendatum: 04.11.2025. Zweck: Der Verein verfolgt den Zweck, die Sicherheits-, Führungs- und Managementkompetenz von Personen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, wirtschaftlichen und öffentlichen Bereich ganzheitlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck fungiert der Verein als Sicherheitsforum, Institut, Akademie sowie Kompetenz- und Zentrumseinrichtung für Sicherheitsmanagement, Führung und Verantwortung. Der Vereinszweck wird insbesondere verwirklicht durch: Förderung von Sicherheitskompetenz: Entwicklung, Vermittlung und Stärkung fachlicher, organisatorischer und strategischer Sicherheitskompetenzen auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene. Aus-, Fort- und Weiterbildung: Betrieb einer Akademie für Sicherheitsmanagement und Führung zur Durchführung von Schulungen, Seminaren, Lehrgängen, Workshops, Zertifizierungen und Qualifizierungsprogrammen im Bereich Sicherheit, Leadership und Verantwortung. Institutstätigkeit & Forschung: Tätigkeit als Institut für Sicherheitsmanagement sowie Sicherheits- und Führungskompetenz, insbesondere durch Analyse, Forschung, Studien, Konzepterstellung und Entwicklung praxisorientierter Sicherheits- und Führungslösungen. Kompetenzzentrum & Netzwerkplattform: Betrieb eines Kompetenzzentrums für Sicherheit und Führung als Plattform für Wissensaustausch, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vernetzung von Expertinnen und Experten sowie Kooperationen mit Wirtschaft, Behörden, Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Sicherheitsforum & Dialog: Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Konferenzen, Foren und Diskussionsformaten zur Förderung des sicherheitsrelevanten Dialogs, zur Sensibilisierung für Risiken sowie zur Stärkung einer verantwortungsvollen Sicherheitskultur. Leadership & Verantwortung: Förderung verantwortungsvoller Führung im Sicherheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Ethik, Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und rechtlichen Rahmenbedingungen. Beratung & Unterstützung: Unterstützung von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen und Institutionen in Fragen des Sicherheitsmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung - ausschliesslich im ideellen und nicht gewinnorientierten Rahmen. Der Verein verfolgt seine Ziele unabhängig, überparteilich und versteht sich als Zentrum für Sicherheitskompetenz, Führung und verantwortungsvolles Handeln. Ziel des Vereins ist, National und auch international durch geeignete praktische Massnahmen jeder Art organisatorisch zu unterstützen. Der Verein öffnet Türen, baut Brücken und beseitigt Hindernisse insbesondere durch Öffentlichkeit und Lobbyarbeit, Aufklärung und Beratung, aber auch durch individuelle, persönliche Beratung und Förderung. Im Rahmen seines Zweckes kann der Verein national und international Einrichtungen schaffen, sich an anderen Profit- oder Non-Profit Institutionen national und international beteiligen, Hilfspersonen heranziehen. Organisationen gründen oder diese durch Spenden unterstützen. Mittel: Mitgliederbeiträge, Gönner, Aufnahmegebühren, Seminare, Vorträge, Workshops, Ausstellungen, Subventionen, Erträge aus Leistungsvereinbarungen, Spenden und Zuwendungen aller Art, Erlös aus Vereinstätigkeiten.
Eingetragene Personen:
Kammermeier, Maximilian Werner, deutscher Staatsangehöriger, in Polling (DE), Präsident, mit Einzelunterschrift;
Nees, Viktoria, deutsche Staatsangehörige, in Ergolding (DE), Kassierin, mit Einzelunterschrift;
Dukic, Ognjen, von Wil (SG), in Gaiserwald, mit Einzelunterschrift;
04 11 2025

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung?

Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung is Attiva in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung?

The UID (VAT) number of Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung is CHE-375.480.648.

Where is Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung located?

Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung is located in Chur with its registered address at c/o FlexDesk GmbH, Bahnhofplatz 3, 7000 Chur.

What is the legal form of Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung?

Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung is registered as a Associazione (Asso) in Switzerland.

What is the purpose of Security Leadership Network - Verein für Sicherheitsmanagement und Verantwortung?

Der Verein verfolgt den Zweck, die Sicherheits-, Führungs- und Managementkompetenz von Personen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, wirtschaftlichen und öffentlichen Bereich ganzheitlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck fungiert der Verein als Sicherheitsforum, Institut, Akademie sowie Kompetenz- und Zentrumseinrichtung für Sicherheitsmanagement, Führung und Verantwortung. Der Vereinszweck wird insbesondere verwirklicht durch: Förderung von Sicherheitskompetenz: Entwicklung, Vermittlung und Stärkung fachlicher, organisatorischer und strategischer Sicherheitskompetenzen auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene. Aus-, Fort- und Weiterbildung: Betrieb einer Akademie für Sicherheitsmanagement und Führung zur Durchführung von Schulungen, Seminaren, Lehrgängen, Workshops, Zertifizierungen und Qualifizierungsprogrammen im Bereich Sicherheit, Leadership und Verantwortung. Institutstätigkeit & Forschung: Tätigkeit als Institut für Sicherheitsmanagement sowie Sicherheits- und Führungskompetenz, insbesondere durch Analyse, Forschung, Studien, Konzepterstellung und Entwicklung praxisorientierter Sicherheits- und Führungslösungen. Kompetenzzentrum & Netzwerkplattform: Betrieb eines Kompetenzzentrums für Sicherheit und Führung als Plattform für Wissensaustausch, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vernetzung von Expertinnen und Experten sowie Kooperationen mit Wirtschaft, Behörden, Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Sicherheitsforum & Dialog: Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Konferenzen, Foren und Diskussionsformaten zur Förderung des sicherheitsrelevanten Dialogs, zur Sensibilisierung für Risiken sowie zur Stärkung einer verantwortungsvollen Sicherheitskultur. Leadership & Verantwortung: Förderung verantwortungsvoller Führung im Sicherheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von Ethik, Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und rechtlichen Rahmenbedingungen. Beratung & Unterstützung: Unterstützung von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen und Institutionen in Fragen des Sicherheitsmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung - ausschliesslich im ideellen und nicht gewinnorientierten Rahmen. Der Verein verfolgt seine Ziele unabhängig, überparteilich und versteht sich als Zentrum für Sicherheitskompetenz, Führung und verantwortungsvolles Handeln. Ziel des Vereins ist, National und auch international durch geeignete praktische Massnahmen jeder Art organisatorisch zu unterstützen. Der Verein öffnet Türen, baut Brücken und beseitigt Hindernisse insbesondere durch Öffentlichkeit und Lobbyarbeit, Aufklärung und Beratung, aber auch durch individuelle, persönliche Beratung und Förderung. Im Rahmen seines Zweckes kann der Verein national und international Einrichtungen schaffen, sich an anderen Profit- oder Non-Profit Institutionen national und international beteiligen, Hilfspersonen heranziehen. Organisationen gründen oder diese durch Spenden unterstützen.