Philip Sachs Consulting GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-341.411.715 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-4087021-4
Sede
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen in den Bereichen Personalmanagement und Informationstechnologie. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen Beratung und Unterstützung digitaler HR-Transformationen, der Implementierung von Software-Lösungen im Personalbereich sowie der Optimierung von Personalprozessen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen irgendwelcher Art beteiligen, Vertretungen übernehmen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sein könnten, den Zweck der Gesellschaft zu fördern; oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann auch Darlehen für eigene oder fremde Rechnung sowie Garantien, Bürgschaften und Pfandrechtsgeschäfte für verbundene Unternehmungen und Dritte eingehen. Sie kann Immobilien im In- und Ausland erwerben, verpachten, vermieten, belasten und veräussern. Die Gesellschaft kann jede Art von Schuld oder Wertpapieren, innerhalb der Schweiz oder im Ausland, erwerben, halten, verwalten oder verkaufen.
Management
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Pubblicazioni
04/02/2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Philip Sachs Consulting GmbH?
Philip Sachs Consulting GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Philip Sachs Consulting GmbH?
The UID (VAT) number of Philip Sachs Consulting GmbH is CHE-341.411.715.
Where is Philip Sachs Consulting GmbH located?
Philip Sachs Consulting GmbH is located in with its registered address at Unter Allmend 20, 8702 Zollikon.
What is the legal form of Philip Sachs Consulting GmbH?
Philip Sachs Consulting GmbH is registered as a in Switzerland.
What is the purpose of Philip Sachs Consulting GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen in den Bereichen Personalmanagement und Informationstechnologie. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen Beratung und Unterstützung digitaler HR-Transformationen, der Implementierung von Software-Lösungen im Personalbereich sowie der Optimierung von Personalprozessen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen irgendwelcher Art beteiligen, Vertretungen übernehmen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sein könnten, den Zweck der Gesellschaft zu fördern; oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann auch Darlehen für eigene oder fremde Rechnung sowie Garantien, Bürgschaften und Pfandrechtsgeschäfte für verbundene Unternehmungen und Dritte eingehen. Sie kann Immobilien im In- und Ausland erwerben, verpachten, vermieten, belasten und veräussern. Die Gesellschaft kann jede Art von Schuld oder Wertpapieren, innerhalb der Schweiz oder im Ausland, erwerben, halten, verwalten oder verkaufen.