Personalvorsorgestiftung der BAER AG
AttivaIDI / IVA
CHE-109.794.714 MWST
Numero del registro di commercio
CH-130-0004594-8
Sede
Küssnacht (SZ)
Scopo
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen, durch Gewährung von Leistungen und Unterstützungen an die Arbeitnehmer und Rentner in Fällen von Alter oder Invalidität oder in Notlagen wie Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; an die Arbeitnehmer und Rentner in Notlagen wie Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität ihres Ehegatten, ihrer minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt sie sorgen; an die Ehegatten, die geschiedenen Ehegatten oder die langjährigen Lebenspartner der verstorbenen Arbeitnehmer oder Rentner; ferner an Personen, für deren Unterhalt die verstorbenen Arbeitnehmer oder Rentner bis zu ihrem Tod ganz oder zur Hauptsache aufgekommen sind.
Management
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Pubblicazioni
26/11/2021
06/07/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung der BAER AG?
Personalvorsorgestiftung der BAER AG is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der BAER AG?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der BAER AG is CHE-109.794.714.
Where is Personalvorsorgestiftung der BAER AG located?
Personalvorsorgestiftung der BAER AG is located in Küssnacht (SZ) with its registered address at Bahnhofstrasse 67, 6403 Küssnacht am Rigi.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung der BAER AG?
Personalvorsorgestiftung der BAER AG is registered as a Fondazione (Fond) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung der BAER AG?
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen, durch Gewährung von Leistungen und Unterstützungen an die Arbeitnehmer und Rentner in Fällen von Alter oder Invalidität oder in Notlagen wie Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; an die Arbeitnehmer und Rentner in Notlagen wie Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität ihres Ehegatten, ihrer minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt sie sorgen; an die Ehegatten, die geschiedenen Ehegatten oder die langjährigen Lebenspartner der verstorbenen Arbeitnehmer oder Rentner; ferner an Personen, für deren Unterhalt die verstorbenen Arbeitnehmer oder Rentner bis zu ihrem Tod ganz oder zur Hauptsache aufgekommen sind.