OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-284.193.319 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-4066223-9
Sede
Küsnacht (ZH)
Scopo
Die Gesellschaft bezweckt Beratungsdienstleistungen in den Bereichen: Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Training und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Erbringung von sämtlichen damit im Zusammenhang stehenden weiteren Dienstleistungen und den Handel mit Waren aller Art. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Pubblicazioni
06/12/2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH?
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH?
The UID (VAT) number of OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH is CHE-284.193.319.
Where is OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH located?
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH is located in Küsnacht (ZH) with its registered address at Tobelweg 4, 8700 Küsnacht ZH.
What is the legal form of OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH?
OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt Beratungsdienstleistungen in den Bereichen: Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Training und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Erbringung von sämtlichen damit im Zusammenhang stehenden weiteren Dienstleistungen und den Handel mit Waren aller Art. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.