OpenPloyer GmbH
AttivaIDI / IVA
CHE-407.441.956 MWST
Numero del registro di commercio
CH-020-4054092-9
Sede
Zürich
Scopo
Erbringung von Dienstleistungen für Firmen und Privatpersonen in den Bereichen Interim Management, Unternehmensberatung, Projektbegleitung, Recruitment Prozessoptimierung, Recruiting as a Service, eRecruiting, Talent Management, Karrierecoaching, Outplacement, Führungsschulung und internationale HR Beratung. Entwicklung und weltweite Vermarktung von innovativen Produkten und Dienstleistungen insbesondere über elektronische Medien, die Bereitstellung und den Betrieb einer Online-Plattform sowie Übernahme von Managementaufgaben. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Immaterialgüterrechte und Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Die Gesellschaft kann Patente und Handelsmarken erwerben, verwalten sowie übertragen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Die Gesellschaft kann im Übrigen alle Geschäfte tätigen und Massnahmen ergreifen, die geeignet erscheinen, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder mit diesem direkt oder indirekt zusammenhängen.
Management
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Pubblicazioni
25/09/2024
10/05/2021
13/11/2018
13/04/2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of OpenPloyer GmbH?
OpenPloyer GmbH is Attiva in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of OpenPloyer GmbH?
The UID (VAT) number of OpenPloyer GmbH is CHE-407.441.956.
Where is OpenPloyer GmbH located?
OpenPloyer GmbH is located in Zürich with its registered address at Austrasse 56, 8045 Zürich.
What is the legal form of OpenPloyer GmbH?
OpenPloyer GmbH is registered as a Società a garanzia limitata (Sagl) in Switzerland.
What is the purpose of OpenPloyer GmbH?
Erbringung von Dienstleistungen für Firmen und Privatpersonen in den Bereichen Interim Management, Unternehmensberatung, Projektbegleitung, Recruitment Prozessoptimierung, Recruiting as a Service, eRecruiting, Talent Management, Karrierecoaching, Outplacement, Führungsschulung und internationale HR Beratung. Entwicklung und weltweite Vermarktung von innovativen Produkten und Dienstleistungen insbesondere über elektronische Medien, die Bereitstellung und den Betrieb einer Online-Plattform sowie Übernahme von Managementaufgaben. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Immaterialgüterrechte und Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Die Gesellschaft kann Patente und Handelsmarken erwerben, verwalten sowie übertragen. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Die Gesellschaft kann im Übrigen alle Geschäfte tätigen und Massnahmen ergreifen, die geeignet erscheinen, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder mit diesem direkt oder indirekt zusammenhängen.